Prea multă Sănătate strică
Pleacă cine vrea, rămîne cine trebuie!
Săptămîna precedentă o nouă prevedere legislativă, ce-i drept aflată doar la stadiul de proiect, a încins spiritele Sănătăţii ialomiţene. Este vorba despre un proiect de Ordin privind modificarea normativului de personal care, dacă va fi adoptat în această formă, va izbi din plin şi spitalele ialomiţene. Principiul noii normări de personal este numărul de paturi din fiecare unitate
sanitară...
43 de la Spitalul Slobozia
În Ialomiţa funcţionează patru spitale. Spitalul de Urgenţă Slobozia, cu un număr de 527 de paturi, Spitalul Municipal Urziceni, funcţionabil cu 127 paturi, Spitalul Municipal Feteşti unde există 152 de paturi şi Spitalul Orăşenesc Ţăndărei unde, potrivit structurii organizatorice, există 102 paturi. De reţinut faptul că spitalele ialomiţene sînt printre puţinele unităţi din ţară unde numărul de paturi nu va fi redus. La schimb, se vor reduce posturile, iar cel mai vizat în acest sens este Spitalul de Urgenţă Slobozia. Mediatizate excesiv în ultimele zile, reducerile de personal TESA vor afecta, teoretic, şi cea mai mare unitate sanitară din judeţul nostru. Spunem teoretic întrucît, potrivit unor informaţii, angajaţii TESA vor fi redistribuiţi strategic spre alte posturi rămase vacante la acest moment. Actual, la Slobozia numărul posturilor existente este de 48, potrivit noului normativ de personal urmînd a rămîne doar 28. Iar reducerile de personal nu se opresc aici. Aceeaşi unitate sanitară urmează să reducă posturile compartimentului de Resurse Umane de la 8 la 4, iar angajaţii compartimentului Financiar-Contabil ar trebui de asemenea redus la jumătate, de la 10 la 5 salariaţi. Schema încărcată de personal se regăseşte şi în compartimentul Aprovizionare unde se vor reduce nu mai puţin de 6 posturi, în timp ce cei 4 responsabili de Achiziţii Publice vor rămîne doar 2. Potrivit Ordinului, compartimentul Tehnic al Spitalului Judeţean, actual funcţional cu 8 angajaţi, va trebui să reducă numărul de posturi la 2. Paradoxal, normativul de personal, aflat la stadiul de proiect prevede pentru Spitalul Slobozia două posturi de informatician, la acest moment instituţia funcţionînd fără angajaţi la compartimentul Informatică.
...
Dacă Proiectul de Ordin privind normarea personalului sanitar va fi aprobat, Spitalul Municipal Urziceni urmează să-şi reducă organigrama cu 8 angajaţi. Personalul TESA angajat al Spitalului Urziceni se cifrează la 19, numărul de posturi urmînd a fi redus la 18. Acelaşi personal TESA angajat al Spitalului Ţăndărei urmează a fi redus cu un post, iar la Feteşti, numărul acestor salariaţi va fi de 18, actual posturile prevăzute în acest sens fiind de 17.
«La acest moment nu cunoaştem exact situaţia. Urmează să studiem şi să facem o analiză. Oricum, practic, nu va fi dat nimeni afară, vom face o redistribuire pe posturi, eventual» a precizat Valentin Spătărelu, liderul de sindicat Sanitas Ialomiţa.
(644 vizualizări - 2 comentarii)
(14 Iulie 2010, 06:09)
de ce nu tac javrele din gura si spun ca fac restructurari/minciuni hotiiiiii
(12 Iulie 2010, 17:30)
DOMNILOR CUM POTI FACE O NORMARE PENTRU PERSPNALUL TESA LA NR.DE PATURI? CE TREABA ARE PERSONALUL CU NR. DE PATURI? PERSONALUL TESA DESERVESTE IN MARE PARTE PERSONALUL ANGAJAT.
PENTRU UNITATI CU 125 DE PATURI CEIA CE INSEAMNA CIRCA 180 DE ANGAJATI NORMEZI DE EXEMPU 3 PERSOANE LA SALARII IAR PENTRU O UNITATE CU 527 DE PATURI CU CIRCA 910 ANGAJATI NORMEZI 4 CUM MAI VINE SI ASTA !
dar ce mai este normal in tara asta!
Taguri: ialomiţa, spitale, disponibilizări
Comentariul tău: