După disponibilizarea angajaţilor din primării urmează bugetarii deconcentratelor
Ordonanţa lui Boc prin care s-a cerut decapitarea bugetarilor, indiferent de dimensiunile organigramei, naşte anomalii greu de controlat. În Ialomiţa, primii funcţionari publici care vor fi concediaţi sînt cei din administraţiile locale. În spatele lor, la un pas distanţă, au început să se alinieze angajaţii serviciilor deconcentrate ale statului. Din păcate însă, susţin reprezentaţii sindicatelor, costurile complementare acestor concedieri sînt la fel de mari, iar prejudiciile aduse instituţiilor sînt incomensurabile.
Panică printre bugetari
După zvonurile privind concedierile din primării, toată funcţionărimea deconcentratelor a intrat în panică. Are şi de ce. La Casa Judeţeană de Pensii cad sub coasa lui Boc 15 funcţionari. La Agenţia de Prestaţii Sociale 7. La AJOFM; schema prevede 38 şi angajaţii sînt 38. Dar în ziua de azi nimeni nu mai e sigur de nimic. Iar zvonurile capătă proporţii greu de controlat. Pe la colţuri se aude că şi sistemele militarizate trebuie să concedieze. Şeful Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă, Nae Constantin a declarat în urmă cu două săptămîni, într-o conferinţă de presă, că s-a luat în calcul posibilitatea disponibilizării a doi angajaţi; dar unul dintre ei va ieşi la pensie şi, prim urmare, nu sînt probleme. Deşi diplomată, declaraţia nu face altceva decît să confirme voalat o situaţie evidentă: peste tot trebuie facute concedieri, indiferent dacă acestea se impun sau nu. Un exemplu grăitor în acest sens vine din învăţămînt. Liceul «A.I. Cuza» nu mai are administrator. Nici nu va mai angaja unul. În schimb, organigrama păstrează toate cele trei posturi de laborant. Concluzia e una singură. De concedieri scapă cine poate!
O opinie de sindicalist
Ce se întîmplă însă dincolo de zvonistică? Dincolo de scenariile de culise, inevitabile?
Dan Paraschiv, unul dintre liderii locali ai Sed Lex, susţine că prejudiciile aduse sistemului prin concedieri sînt incalculabile. «Majoritatea celor concediaţi ajung să se pensioneze la cerere. Aceasta este practica cel mai des întîlnită. Există, evident, şi oameni care sînt concediaţi pur si simplu. Dar acest aspect este păgubos pentru sistem. La noi, la Statistică, de exemplu, un angajat bun se formează în cinci ani. De aceea, orice plecare reprezintă o pierdere şi un volum suplimentar de muncă pentru cei rămaşi. În plus, acolo unde se fac concedieri, nu pleacă cei mai slab pregătiţi... De aceea, cred, sistemul are de pierdut, iar primii prejudiciaţi sînt contribuabilii, noi toţi».
Deşi nu există date oficiale în acest sens, se estimează că în urma concedierilor din acest an administraţia ialomiţeană va concedia circa 400 de angajaţi. Pentru trei sferturi dintre aceştia, soluţia o reprezintă pensia anticipată. Adică, în ultimă instanţă, o nouă cheltuială pentru buget. Pentru ceilaţi, cel puţin în următorul an, există soluţia ajutorului de şomaj. Adică alte costuri bugetare. În aceste condiţii, concluziile vă aparţin!
(745 vizualizări - 5 comentarii)
(22 August 2010, 15:05)
Domnule Sandu, vi se pare ca persoanele la care face referire donul profesor Ionescu au meritele pe care le-ati mentionat sau traiti pe alta planeta si nu stiti cum se tin aceste concursuri politice. Stiti care este nenorocirea ca cei care sunt candidati, cu toate ca stiu cum ajung ocolo chiar afiseaza o atitudine de doxat de cred si ei.
(22 August 2010, 10:26)
Articolul dvs pare tendentios. Ca fost inspector scolar fac urmatoarea propunere: inainte de confirmarea directorilor de scoli, candidatii sa-si prezinte public performantele profesionale de specialitate, cum ar fi: autor de manuale, programe scolare, articole sau lucrari stiintifice, premii obtinute cu elevii la olimpiadele si concursurile scolare.
(21 August 2010, 20:19)
La nivelul descentralizatelor, orice director cu spatele asigurat politic se poarta ca un vataf fata de subordonati, indiferent ca este vorba de scoala, intreprindere sau administratie publica; vina apartine exclusiv subordonatilor lipsiti de coloana vertebrala.
(19 August 2010, 10:02)
cunosc sistemul;e nevoie de restructurare,dar numai dupa ce se fac analize si se stabilesc atributiile fiecarei institutii.
(18 August 2010, 14:13)
Liderii de sindicat, niste smecheri care au incasat cotizatii ani de zile din care s-au plimbat in toata tara si chiar in strainatate si-si trag si indemnizatii, acum cind ar trebui sa se bata pentru fiecare membru, trag sforile cu cei din conducere ba unii parca ar face parte din conducere in loc sa gaseasca solutii pentru salariati fac scheme pe ascuns, nu informeaza salariatii in legatura cu ce se intimpla parca ar facea parte din patronat.Stimati membrii de sindicat sa-i mai alegeti.
Taguri: bugtari, concedieri, Ialomiţa
Comentariul tău: