Disponibilizările fac prima victimă
O angajată a Casei de Pensii, în comă după ce a fost dată afară
Întreg sistemul public se restructurează. De la Prefectură la ultima Agenţie înfiinţată din dorinţe guvernamentale, toate instituţiile publice disponibilizează. Noile strategii guvernamentale pentru redresarea economiei româneşti prevăd un aspect clar: reducerea cheltuielilor bugetare prin eliminarea din schemele de angajare a unui număr considerabil de funcţionari. Privită drept cea mai revoluţionară măsură guvernamentală aplicată vreodată, disponibilizările din sectorul public, cel puţin ialomiţean, încep să-şi arate «colţii». Iar «colţii» sînt destul de ascuţiţi. Acuzaţi că fac reduceri de personal preferenţiale, după criterii de simpatie sau apartenenţe politice, directorii de instituţii publice au de dus la bun sfîrşit o nouă menire: prezentarea în formă finală a unei noi organigrame care să cuprindă un număr de posturi redus. Iar noile organigrame au început să apară şi, mai mult, să facă victime.
Studiu de caz: Casa Judeţeană de Pensii Ialomiţa
Printre instituţiile publice cu un număr masiv de posturi reduse la nivel judeţean este Casa de Pensii Ialomiţa. Restucrutarea şi reorganizarea instituţiei prevede o reducere de la 60 la 45 de posturi. Adică 15 persoane disponibilizate. Iar printre cele 15, Neagu Violeta. Violeta Neagu este o angajată veche a instituţiei, în vîrstă de 40 de ani. Recent femeia a fost diagnosticată cu o afecţiune craniană gravă. Motiv pentru care a suferit o intervenţie chirurgicală la un spital din Franţa. Iar astfel, şansele la viaţă ale femeii au fost prelungite. Şi pentru ca pericolul să dispară, Violeta Neagu trebuia să mai meargă o dată în Franţa pentru o nouă intervenţie. Operaţiile în Franţa ale Violetei au fost susţinute financiar de statul român prin formularul E112, asta fiindcă resursele financiare ale familiei nu i-ar fi permis o asemenea intervenţie medicală. Disponibilizarea de la locul de muncă a însemnat tragedia Violetei Neagu. Vestea că va rămâne fără locul de muncă a căzut ca un trăznet, iar Violeta a făcut comoţie cerebrală, afecţiune ce actual o ţintuieşte în patul unui spital bucureştean. Cazul Violetei Neagu, mai exact tragedia femeii, ne-a fost adusă în atenţie de un grup de colege, sensibilizate în faţa suferinţei acesteia. Şansele de supravieţuire ale Violetei Neagu nu sînt nule, însă cea de-a doua operaţie în Franţa este indispensabilă. Ori în lipsa unui loc de muncă de unde ar putea să cotizeze la Fondul de Sănătate, Violeta devine neasigurat, prin urmare lipsită se orice urmă se speranţă de accesare a Formularului E112...
Evident, disponibilizarea Violetei Neagu, naşte o serie de întrebări la adresa conducerii Casei Judeţene de Pensii. Mai ales că situaţia de boală a femeii era cunoscută în întreaga instituţie... Şi mai mult, fără a specula criteriile după care s-au produs disponibilizările la Casa Judeţeană de Pensii, nu putem înţelege cum se face că cele mai multe reduceri de posturi s-au operat în compartimentul de «Stabilire a drepturilor», respectiv 5 salariaţi ce au stabilit ani de-a rîndul pensiile ialomiţenilor, au fost eliminaţi din schemă. Adică fix în serviciul ce reprezintă obiectul principal de activitate al Casei de Pensii. Reducerea de posturi din cadrul CJP Ialomiţa, potrivit unei situaţii a instituţiei, este de un post la compartimentul «Arhivă», un post la compartimentul «Gestiune bilete», un post la serviciul «Financiar-Contabilitate», două posturi la compartimentul «Juridic», un post la «Informatică», trei posturi la «Evidenţă contribuabili» şi cinci posturi la serviciul de «Stabiliri prestaţii».
Casa de Pensii se scuză
«Au fost analizate posturile pe fiecare compartiment în parte, în funcţie de volumul şi complexitatea activităţii, gradul de pregătire şi experienţa necesară fiecărei activităţi, stabilindu-se pe grade profesionale cîte posturi sînt necesare în fiecare compartiment. (...) Postul doamnei Violeta Neagu de inspector asistent treapta 3 din cadrul serviciului „Stabiliri prestaţii“ face parte din cele 5 posturi reduse din cadrul serviciului, fiind cel mai mic grad profesional din acest compartiment» explică disponibilizarea femeii bolnave reprezentanţii Casei de Pensii Ialomiţa, într-un comunicat remis redacţiei.
În plus, diponibilizările la CJP s-au stabilit în cadrul unei comisii paritare, şi, culmea!, cu acordul liderului de sindicat. Un lider de sindicat ce în aceste condiţii îşi apără mai degrabă propriul post decît drepturile salariaţilor pe care-i reprezintă.
Iar filmul evenimentului este şi mai halucinant, de aceea alegem să-l relatăm integral, cu menţiunea că face parte din comunicatul de presă remis redacţiei: «În data de 9 august, doamna Neagu Violeta s-a prezentat la serviciu la ora 8,30 şi şi-a început programul obişnuit de lucru. În jurul orei 10,30, colega sa de birou a ieşit din încăpere. Cînd a revenit a găsit-o pe Neagu Violeta într-o stare de rău asociată cu imposibilitatea de a vorbi. Văzînd că aceasta nu reacţionează în niciun fel, a fost apelat Serviciul de Ambulanţă, care a intervenit de urgenţă şi a transportat-o la Unitatea de Primiri Urgenţe Slobozia. Doamna Neagu Violeta a fost transportată cu ambulanţa la Spitalul Slobozia, de unde, ulterior, a fost transportată la Spitalul Universitar de Urgenţă Elias Bucureşti, unde a suferit două intervenţii chirurgicale (cea de-a doua fusese programată anterior)».
Inutil să mai precizăm că toate comisiile, constituite inclusiv cu reprezentanţi ai Inspectoratului Teritorial de Muncă, s-au pronunţat ca nefiind accident de muncă. Menţionăm doar că, cu cîteva zile înainte, Violeta Neagu primise vestea că va fi concediată...
(781 vizualizări - 1 comentariu)
(25 August 2010, 15:16)
De parca ar mai fi ceva de spus. Un lucru e cert. Liderii de sindicat, niste mizerii de oameni. Cunosc si eu unul care are fix acelasi comportament, adica in loc sa apere drepturile membrilor de sindicat care au cotizat ani de zile ca el sa incaseze bani si sa se distreze pe banii lor, acum umbla sa-si aranjeze propriul post,( in cirdasie cu citiva la fel de oameni ca el), dind la o parte, de pe post o salariata care a lucrat in domniu, ani de zile. Vreau sa va intreb, stie cineva daca e posibil legal sa ne cerem restituirea contributiilor platite la sindicat in astfel de situatii?
PS: daca individul in cauza nu se potoleste cu manevrele, am sa-i fac public numele.
Taguri: Casa Judeţeană de Pensii, disponibilizări, Ialomiţa
Comentariul tău: