ULTIMA ORĂ
ITM Ialomița: Vechimea în muncă, pe adeverință
Potrivit reprezentanților Inspectoratului Teritorial de Muncă Ialomița, începînd cu data de 1 ianuarie 2011, prevederile legale privind carnetul de muncă au fost aprobate. Dată fiind această nouă reglementare, vechimea în muncă stabilită pînă la data de 31 decembrie 2010 se probează cu carnetul de muncă, după aceată dată activitatea desfășurată de un salariat angajat cu carnet de muncă urmînd a fi probată cu «adeverință de vechime în muncă». Adeverințele vor fi eliberate de către angajator la cererea angajatului. «Nerespectarea Codului Muncii, constînd în refuzul de a elibera salariatului un document care să ateste activitatea desfășurată de acesta, vechimea în muncă, în meserie și în specialitate constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 300 la 1000 lei» susțin reprezentanții ITM Ialomița.
9 Februarie 2011, 13:22 (19004 vizualizări - 0 comentarii)
