EVENIMENT
Consiliul Județean știe, dar nu poate
Spitalul Județean Slobozia are nevoie de «management performant»
Un memoriu transmis recent președintelui Consiliului Județean Ialomița, Victor Moraru, confirmă situația deplorabilă în care se află Spitalul Județean de Urgență Slobozia. Potrivit informațiilor prezentate, situația financiară a instituției a evoluat negativ, calitatea actului medical lasă de dorit, iar multe dintre deciziile adoptate de actuala conducere contravin dispozițiilor legale în vigoare. Surse din cadrul Consiliului Județean confirmă faptul că, pînă la acest moment, Victor Moraru nu a identificat o alternativă viabilă de salvare a celei mai mari unități medicale din județ. În lipsa unor soluții, autoritățile suplimentează din bugetul județului fondurile necesare funcționării Spitalului.
O situație ignorată de autorități
Memoriul este adresat personal președintelui Victor Moraru și reia principalele informații mediatizate în ultimii 2 ani în presa locală. El descrie detaliat, în 12 pagini, cu exemple concrete și referințe legale, modul în care instituția a intrat în declin. Astfel, în decursul ultimilor 2 ani, în pofida majorării veniturilor bugetare ale spitalului (de la 48,7 milioane de lei în 2014 la aproximativ 60 milioane de lei, cît este venitul estimat pentru sfîrșitul anului 2016), debitele instituției au crescut de circa 4 ori, de la 253 mii de lei la 1,063 milioane de lei. De asemenea, în condițiile în care numărul de pacienți tratați a fost constant, se mai arată în memoriu, în mod inexplicabil unitatea medicală «a înregistrat o creștere a cheltuielilor cu bunuri și servicii de 15,21%». Și exemplele nu se opresc aici. În acești 2 ani, Spitalul Județean a pierdut aproape 40% dintre medicii specialiști, a încălcat legislația în vigoare organizînd concursuri care ulterior au fost contestate, a făcut achiziții de medicamente inutile sau discutabile... Și enumerările pot continua. Cea mai revoltătoare situație este însă cea care detaliază practica majorării valorii de achiziție a aparaturii medicale cumpărate în acești 2 ani, de la computerul tomograf, acum defect, și pînă la aparatul RMN. Deși se află pe masa președintelui Victor Moraru de aproape 3 săptămîni, memoriul nu a primit pînă la acest moment vreun răspuns oficial.
Vorbe de clacă electorală
Potrivit unor surse din cadrul Consiliului Județean, memoriul nu a fost adresat întîmplător președintelui Victor Moraru. Pe parcursul campaniei electorale din acest an, el s-a remarcat prin campania publică «Porți deschise la PSD Ialomița», în cadrul căreia a lansat un Program județean de dezvoltare durabilă pentru perioada 2016-2026. Printre domeniile declarate prioritare la acel moment, s-a numărat și Sănătatea, Victor Moraru afirmînd că va face eforturi susținute pentru deblocarea situației existente. «Educația, Cultura, Sănătatea și Sportul sînt prioritățile noastre în contractul social pe care îl vom încheia cu cetățenii județului. Avem nevoie de astfel de programe pe care le vom finanța special pentru a crea copiilor noștri cadrul adecvat de viață!» declara acesta la momentul respeciv. După numirea sa în funcție, Victor Moraru a decis să amîne implementarea soluțiilor despre care vorbea în campania electorală. Singura intervenție reală a președintelui, confirmă martorii oculari, a constat în supervizarea directă a toaletării curții interioare a Spitalului Județean. Mai mult decît atît, el a declarat public că orice acuzație adusă conducerii Spitalului Județean poate destabiliza situația. În aceste condiții, o analiză pertinentă asupra situației financiare a Spitalului Județean sau a abuzurilor legislative devine inutilă. Concluzia logică este că administrația județeană cunoaște situația deplorabilă a Spitalului Județean, dar nu este capabilă să identifice soluții viabile de redresare a lui.
Nimeni nu vrea Spitalul Județean Paradoxal, actualul director al Spitalului Județean, Violeta Șapira, nu își dorește funcția de director. Potrivit propriilor declarații, aceasta a demisionat din funcție în nenumărate rînduri, însă demisia nu a fost acceptată. Această stare de fapt nu este nouă, datînd dinaintea alegerilor electorale din 5 iunie 2016. În aceste condiții, înainte de a identifica soluții pentru redresarea economică a Spitalului Județean, se impune identificarea unui manager dispus să-și asume responsabilitatea unei astfel de funcții. Dar de unde nu-i, știm cu toții, nici Dumnezeu nu cere, d’apăi Victor Moraru!
30 August 2016, 15:25 (15005 vizualizări - 21 comentarii)
Spitalul din Slobozia va beneficia de scări exterioare pentru evacuare în caz de incendiu
Consiliul Județean Ialomița cere recepția Ambulatoriului spitalului din Slobozia
Echipamentele noului Bloc Operator al spitalului din Slobozia, recepționate
Unitate de Accidente Vasculare Cerebrale acute, la Spitalul Județean de Urgență Slobozia
Fonduri publice pentru tratamentul AVC acut la Spitalul Județean de Urgență Slobozia
Comentariile cititorilor:
(23 Iunie 2018, 01:54)
Lungu P mesajul era printre randuri,dar nu era pentru prosti ca tine.
(7 Septembrie 2016, 20:06)
@hotnews. Pare o urmare fireasca ceea ce anunți tu. Totuși nu este oficial! Unde mai apare ideea ta?
(7 Septembrie 2016, 19:22)
Ionela Dumitrescu, medic specialist la Spitalul de Urgenta Slobozia si Liliana-Elena Bordea, asistent medical la cabinetul medical de balneofizioterapie din cadrul Policlinicii Spitalului de Urgenta Slobozia, au fost trimise in judecata de procurorii DNA pentru luare de mita in forma continuata (75 de acte materiale), "cu frecventa aproape zilnica", anunta Directia Nationala Anticoruptie, intr-un comunicat.
(7 Septembrie 2016, 16:15)
Dr.B nu va fi niciodata manager la Spitalul Slobozia.
(6 Septembrie 2016, 21:56)
În semn de minim respect față de pacienții de la BFT ar fi bine să treacă cineva din conducere pe holul din policlinică de la parter ca să vadă cum stau bolnavii în curent, ca... oile, așteptând să intre la proceduri. Nu trebuie să fii prea deștept să dispui unei asistente să facă o minimă programare, pe un carnețel, civilizat, fără să mai aștepți pe hol ore întregi să-ți vină rândul. Plus că în saloanele respective nu ai nicio intimitate, lipsesc banalele paravane... Acum că se măresc iar salariile ar trebui să se vadă și un pic de bunăvoință. Asistentele par că-și facă meseria...
(6 Septembrie 2016, 15:21)
C.Hota. Un doctor performant nu se măsoară după extenuarea de a sta in spital! Ești om sau robot? Ce mănâncă, unde doarme, unde se spală... Mai ușor cu doctorii care ,,se sacrifică"! Ce mai poate face un doctor amețit de oboseală, plictisit, căpiat pur și simplu? Mai judecă bine, mai este bun ca doctor????? Ca director, poți sta și 25/24 ore!
(6 Septembrie 2016, 12:59)
@c hara. Te-am crede pe cuvânt dacă ai fi credibil scriind corect in limba română! Cine te-a pus să perii tocmai tu, un prost?! "Vre-o" proastă?!!!
(6 Septembrie 2016, 12:00)
Asa oameni se nasc o data la 5000 de ani(ca d-na dr.Sapira),care are un program de munca de la 8.00-2.00 iar uneori non stop.Medicii, care au plecat din Spital, nu au dorit sa-si sacrifice viata pentru pacienti,asa cum o face d-na dr.Sapira V.
(6 Septembrie 2016, 02:33)
Un manager mai performant ca Dr.Sapira nu va mai avea vre-o data Spialul Slobozia.
(2 Septembrie 2016, 11:39)
DL Moraru nu va face nimic,sau va aduce alt manager de culoare rosie la spital. Si va mai face cate o vizita, la asta se pricepe,se va imbogatii si mai mult, deci mafia rosie ne va inghitii mai rau......
(1 Septembrie 2016, 20:38)
@PACIENTUL ROMAN, nu ma refeream la asta, ci la un semn de civilizatie din care macar tinerii sa invete ceva! avem atatea ONG uri, asociatii, etc dar nu se misca nimic!voluntariat nu inseamna sa speli pe jos neaparat, ci sa ajuti cu o vorba buna macar, sa faci ceva la care se pricepe tot omul, nu actul medical-atunci ar mai fi niste ochi printre ei....avem tineri destepti, implicati, cu alta mentalitate care ar observa diverse chestii si s-ar mai limita astfel si scandalul, spaga si nemunca!pot fi observatori desemnati de acele ong uri sau pot pune umarul.in afara de scandal si mizerie, poporul asta nu e in stare de altceva???
(1 Septembrie 2016, 12:40)
"Promovati voluntariatul"! Pai il promovam din prima zi de munca pana la sfarsitul vietii: platim impozite si CAS toata viata iar cand ajungi in spital mori cu zile daca nu dai banu. Si nici asa nu esti sigur. Sa facem voluntariat? Cum? Sa caram plicuri pt don'doctor! Iar sistemul este pastrat de politica psd din 4 in 4 ani..
(31 August 2016, 23:07)
daca nu se termina cu cirdasenia dintre jurist meneger de spital si administrator spitalul va ajunge la faliment
(31 August 2016, 18:43)
@luci. Prea mari speranțe vă puneți in Moraru! Nu s-a născut incă omu care să facă ordine și dreptate in acest județ! Moraru! Stați ușor! Veți vedea cine este acest moraru!
(31 August 2016, 18:19)
Demisia este un act unilateral, ti-o dai, astepti 15 zile si pleci din functie.