EVENIMENT
Ca întotdeauna în România!
Mortul de la Amara este vinovat
În urmă cu câteva zile, luni, 2 iulie 2018, maseurul Stelică Nicolae, angajat al Hotelului Lebăda din Amara a murit, extenuat de muncă. La o săptămână distanță, luni, 9 iulie a.c., ancheta ITM încă nu a fost declanșată: «Așteptăm raportul medico-legal. De-abia după aceea vom declașa ancheta...» ne-a declarat nonșalant Marian Nedelcu, șeful SSM din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Ialomița. Condițiile abuzive de lucru în care își desfășoară activitatea maseurii din Amara sunt cunoscute de ani buni, însă niciodată nu au fost corectate... Complexul Lebăda aparține firmei Alfa Hotels SRL, care deține la acest moment alte 3 locații similare.
Un fel de necrolog Luni, 2 iulie 2018, la orele 12,40, ambulanțierii chemați la Hotelul Lebăda din Amara au constatat decesul unuia dintre maseurii hotelului. Îl chema Stelică Nicolae și era nevăzător. Îl cunoșteau mii de pacienți din toată țara, fiindcă făcea meseria asta de zeci de ani. Și toți spun că o făcea bine... Atât de bine încât ajunsese să realizeze 60 de masaje în fiecare zi! Uneori, colegii îl găseau dimineața deja la lucru. Și, timp de 7 ore, lucra non-stop! Se învățase așa, ca un robot. Avea acasă copii de crescut și greutăți, ca noi toți... În plus, de câteva luni, i se diminuase și salariul, cu un sfert... Așa că lucra, lucra ca înecatul, tot ce i se spunea! La trei ore după decesul său, conducerea Complexului Lebăda a adus un alt maseur, de la Predeal. În perioada verii, hotelurile din Amara nu-și permit nici o oră «moartă». Trebuie să lucreze cu orice preț!
Anchetă marca ITM Ialomița La o săptămână distanță de la moartea lui Stelică Nicolae, ancheta ITM nici măcar nu a fost declanșată. Marian Nedelcu, șeful Serviciului Sănătate și Securitatea în Muncă din cadrul instituției ne răspunde nonșalant că ancheta va demara după primirea raportului medico-legal. «Îl așteptăm din clipă în clipă... Cum vine, cum ne apucăm de treabă! Nu putem să deranjăm înainte, nu știm ce s-a întâmplat, de fapt... De luni încolo mai vedem. Și vă ținem la curent!». Este vineri, 6 iulie a.c. și raportul medico-legal, indiferent când va veni, nu are nicio relevanță. Surse din cadrul instituției ne confirmă faptul că, în astfel de situații, mortul este cel vinovat... Într-un comunicat de presă de anul trecut, ITM Ialomița se laudă că a efectuat peste 800 de controale care au vizat domeniul securității și sănătății în muncă numai în primele 7 luni ale anului. Complexul Lebăda nu s-a aflat niciodată printre locațiile unde s-au desfășurat aceste controale. Și nici în alți ani...
Strigător la ce? La cine?
Peste moartea lui Stelică Nicolae s-a așternut tăcerea. Colegii lui de muncă nu au fost lăsați să meargă la înmormântare. Pacienții au fost mai importanți! Sub protecția anonimatului, unul dintre aceștia ne-a declarat: «Lucrăm de zeci de ani la foc continuu, fără pauze... Uneori și 50 de pacienți pe zi! Nimănui nu îi pasă, nimeni nu ne întreabă. Și chiar dacă ne-ar întreba, cine să ne apere drepturile?! Lucrăm ca sclavii și atât. Stelică, Dumnezeu să-l ierte!, lucra într-o chichineață, fără aerisire, la peste 40 de grade... Dar unde să plece? Unde să meargă cei ca noi?». Mariana Olteanu, reprezentanta Complexului Lebăda din Amara, declară că situația e una normală. «Programul era de la orele 7,00 la orele 14,00, 5 zile pe săptămână. Se poate verifica oricând programul lui și al angajaților. Baza de tratament a fost reabilitată anul trecut. Actul constatator al decesului confirmă că a fost un infarct miocardic și suferea de scleroză coronariană... Nu avea cum să fie o problemă legată de muncă! Și normal că lua pauză, că pacienții plecau și ei la masă. Între 12,30 și 13,30 nu se făceau masaje...» explică ea puțin iritată de întrebările noastre. Meseria de maseur nevăzător nu este bine reglementată în România. Potrivit unei reglementări legale vechi de 18 ani, Autoritatea Națională pentru Calificări, aflată în subordinea Ministerului Muncii, exclude nevăzătorii de la practicarea meseriei de maseur. În urmă cu câțiva ani, Consiliul pentru Combatarea Discriminării a amendat Autoritatea Națională pentru Calificări în urma unei sesizări făcute de un nevăzător. Însă reglementările nu au fost schimbate. Maseurii nevăzători știu și tac, pentru că oricând pot fi concediați... Și muncesc până la epuizare, deși standardul ocupațional al meseriei confirmă că pot masa cel mult 28 de pacienți zilnic! Complexul Lebăda aparține firmei Alfa Hotels SRL, care deține la acest moment alte 3 locații similare, respectiv hotelurile Carpați, Parâng și Venus. Pe site-ul oficial, firma susține că «pune o mare importanță pe resursa umană» și că «misiunea Alfa Hotels SRL este asigurarea de servicii turistice integrate la standarde de calitate și confort». Stelică Nicolae și pacienții săi nu le-au avut niciodată...
12 Iulie 2018, 13:20 (9459 vizualizări - 4 comentarii)
Fetiță agresată în fața școlii de un bărbat cu probleme psihice
A găsit în vie un cadavru descompus
Cadavrul unei femei, descoperit în lacul Amara
Comentariile cititorilor:
(15 Iulie 2018, 13:01)
Reclamati angajatorul la autorităti,dacă nu se iau măsuri,filmati. Dacă doar ne plângem si nu facem nimic,angajatorii or sa profite la maxim de oameni.
(12 Iulie 2018, 22:51)
Ionel Ilasi, 0757 738 710. A propos de titlu...Inainte de anii 2000, "Jurnalull National" publica pe prima pagina cateva fotografii cu un glob luminos deasupra corpului neinsufletit al unui elev de liceu, cares-ar fi sinucis cu cioburile oglinzii din baie. Era fiul unui INSPECTOR ITM IALOMITA. Asistentul medical care a facut autopsia acelui adolescent, am fost eu. Mai am si acum in minte privirile colegilor sai indreptate spre geamul salii de autopsie, prin care am vazut SPERANTA LOR, CA MEDICINA LEGALA VA STABILI ADEVARUL.Criminalistii au fost in sala de autopsie si au facut fotografii si filmari. La autopsie a asistat si procurorul de caz. Probabil ca acel caz s-a inchis cu verdictul "sinucidere"...Spre deosebire de alte cazuri Criminalistii slobozeni m-au cerut pe mine la autopsie.In arhiva Politiei Ialomita se gaseste Dosarul de Caz.In acei ani nu existau DIICOT, DNA, 0215, sau alte strucuri care sa lupte cu sistemul post-KGB reimplantat in Romania dupa Revolutie.Practic, o mana de politisti din IPJ Ialomita si Sectia Judeteana a SRI Ialomita s-au luptat cu un sistemm criminnal si corupt care folosea ocazional si Medicina Legala si Parchetul in musamalizarea unor afaceri criminale pe motiv ca "asa merg treburile de la Bucuresti, care nu se supune, pleaca". In cazul amintit de mine, medicul legist a fost dna dr.Maerean Ana Maria. La 20 de ani este prescris totul, chiar si arhivele Serviciilor Secrete pot fi accesibile. In acel caz, lovitura care a provocat decesul, a fost intr-un anumit loc si a penetrat corpul pe o distanta de ....cm. Cereti dosarul de la politie si examinati-l impreuna cu politistii de astazi. CONFORM POLITISTILOR DE CAZ DIN ACEL TIMP -OAMENI DE EXCEPTIE!- A FOST O SUSPICIUNE DE OMOR MASCAT IN SINUCIDERE. ASTAZI, O ANCHETA JURNALISTICA SUSTINUTA DE COMPARAREA CELOR PATRU PROBE: CERCETAREA POLITISTILOR, RAPORTUL MEDICO-LEGAL, MARTURIA DE ASTAZI A DR.ANA MARIA MAEREAN SI MARTURIA MEA, POT ELUCI
(12 Iulie 2018, 20:24)
Sa va duce-ti la hotelul Ialomița, sunt 4 maseori, care in sezon, vara au in jur de 50 pacienti/zi... sunt un un pacient care am fost acolo... pacat ca muncesc de la 8 pana la ora 16, fara pauza de masa. Si medicii sunt numai 2 la 450 pacienti. Va dati seama...
(12 Iulie 2018, 16:02)
Ionel Ilasi, 0757738710. Condoleante familiei. Nu se poate stabili o legatura cauzala intre suprasolicitarea in munca si deces. Pozitia angajatorului ca si ca aceea a ITM, sunt corecte. Exista un ritm de lucru in activitatea de masas care nu este epuizant. Eu am lucrat ca asistent medical, atat in fizioterapie (Eforie Nord, Techirghiol), cat si in Medicina Legala, (IML si LML-Ialomita) si cunosc aspectele specifice de caz. Intr-adevar numarul crescut de pacienti poate ridica ritmul de lucru, dar nu va suprasolicita angajatii, pentru ca exista un timp/procedura calculat in prealabil, care va da cifra medie a numarului de pacienti ce pot intra intr-o zi de lucru obisnuita pe mana unui angajat. Ce se poate face in acest caz. ITM poate propune Angajatorului, crearea unui/unor noi locuri de munca pe sezon. ITM poate verifica raportul nr pacienti/angajat/zi, cu specificarea tipului de masaj si starea pacientului, (sunt masaje terapeutice specifice afectiunii de care sufera pacientul care necesita mai mult timp si masaje generale "de tonifiere" , care se fac in general). De asemenea se pot realiza programe-pilot prin care angajatii unei firme sa beneficieze de CONTROALELE MEDICALE PREVENTIVE. Daca maseorul respectiv ar fi beneficiat de un CONSULT MEDICAL GRATUIT PRINTR-UN PROGRAM PILOT intre Angajator si o firma de servicii medicale, atunci scleroza coronariana ar fi fost depistata la timp si maseorul ar fi fost viu astazi.