EVENIMENT

Centrul Județean pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale Ialomița concediază angajații abuziv

bonus: Nepotism pe bani publici

Judecătorii Tribunalului Ialomița au demonstrat modul abuziv în care unii angajați pot fi lăsați fără loc de muncă. Un astfel de caz s-a petrecut la Centrul Județean pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale Ialomița. În urmă cu un an, șeful instituției, preotul Cătălin Stanciu, a semnat demiterea unuia dintre angajați, motivând faptul că acesta a absentat nemotivat de la serviciu. Magistrații au avut însă altă opinie și obligă acum instituția să-l reangajeze și să-i plătească bărbatului despăgubiri bănești în valoare de peste 25 mii de lei! De la preluarea mandatului și până în prezent, actuala conducere a instituției menționate a fost implicată în mai multe scandaluri publice, unele dintre acestea vizând angajarea în mod ilegal a unor persoane.

Acuzații demontate de judecători
În februarie 2018, aflat la conducerea Centrului Județean pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale Ialomița, preotul Cătălin Stanciu a dispus rezilierea contractului de muncă a unuia dintre cei mai vechi angajați ai instituției, care lucra aici din 1993. Decizia a fost luată din cauza faptului că respectivul angajat ar fi absentat de la serviciu nemotivat. «Pur și simplu, timp de 28 de zile, nu s-a prezentat la locul de muncă! Mai mult, atunci când era prezent nu își îndeplinea atribuțiile care-i reveneau... Știu că am fost acuzat că este o chestiune personală, dar vă spun că așa ceva nu este adevărat! Nu puteam să trec cu vederea comportamentul dumnealui, pentru că altfel riscam să dau un exemplu negativ și celorlalți colegi... Tocmai de aceea am aplicat această măsură!» ne-a declarat preotul Cătălin Stanciu, directorul executiv al Centrului Județean pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale Ialomița. După un an de procese, judecătorii au decis să-i dea dreptate angajatului rămas fără loc de muncă, motivând faptul că modul în care acesta a rămas fără serviciu a încălcat prevederile Codului Muncii. Inițial, decizia a aparținut magistraților Tribunalului Ialomița, sentință care a fost susținută și de cei ai Curții de Apel București. «Analizând respectiva decizie, prin prisma texelor de lege (n. red.: Codul Muncii), Tribunalul apreciază că la emiterea deciziei contestate nu au fost respectate prevederile legale» se arată în hotărârea judecătorească.

Va fi reîncadrat
Prin sentința dată la Slobozia și susținută și de judecătorii din București, s-a stabilit faptul că angajatul concediat trebuie reangajat. Mai mult, instanța a dispus ca instituția care l-a lăsat fără loc de muncă să-i plătească despăgubiri financiare: «În temeiul art. 80 din Codul Muncii, instanța dispune reintegrarea reclamantului în funcția deținută anterior desfacerii contractului de muncă. De asemenea, obligă pârâtul la plata către reclamant a unei despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate și reactualizate, de la data desfacerii contractului individual de muncă și până la reintegrarea efectivă». Estimativ, valoarea despăgubirilor bănești pe care Centrul Județean pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale Ialomița trebuie să le achite depășește 25 mii de lei. «Vom proceda așa cum s-a dispus prin decizia instanței... Este adevărat că modul în care s-a desfășurat acest proces nu a fost oportun, având în vedere faptul că s-a ținut cont de unele aspecte de procedură, decât de probele aduse la dosar, mă refer aici în faza apelului... Am discutat cu respectivul angajat, i-am comunicat faptul că la viitoarea ședință a Consiliului Județean Ialomița vom prezenta pe larg pașii care trebuie îndepliniți pentru a respecta hotărârea...» a mai spus preotul Cătălin Stanciu, directorul Centrului Județean pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale Ialomița.

Nepotism pe bani publici Încă de la preluarea mandatului de director al Centrului Județean pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale Ialomița, preotul Cătălin Stanciu a iscat numeroase scandaluri publice. Cel mai răsunător l-a vizat angajarea pe postul de jurist al instituției a soției unui preot care slujește la Catedrala Episcopală. Mai mult, se pare că postul de consilier juridic a fost creat special pentru această angajată, înainte instituția neavând în schema de personal un astfel de post. «A participat la un concurs și a trecut etapele de evaluare... S-au îndeplinit toate condițiile legale! Verificați aspectele acestea dumneavoastră, pentru că vă interesează ca instituție de presă, ce legături are doamna...» a declarat la momentul izbucnirii scandalului preotul Cătălin Stanciu.

5 Martie 2019, 10:10 (18471 vizualizări - 16 comentarii)

Taguri: Centrul Județean pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale Ialomița preot Cătălin Stanciu decizie abuzivă

Citiți și:
Tractirul cultural al părintelui Stanciu
Nepotism pe bani publici la Centrul Județean pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale Ialomița

Comentariile cititorilor:

Cam asa:
(10 Martie 2019, 21:13)
Asta e

Traian:
(10 Martie 2019, 15:21)
Îl doare-n patrafir de comentariile voastre! Omul acesta nu e un prost, e omul vremurilor acestora.

unul care știe:
(10 Martie 2019, 13:57)
N.P.nu merita reangajat si nici bani castigati in instantta a folosit camerele si boxele institutiei in interes propriu s-a acoperit de mult cat merita el .Sa stea acasa ca oricum e un individ mediocru ca profesionalism,caracter ....nu mai vorbim ....infect!

@normalitate:
(6 Martie 2019, 18:03)
"Dap" m-a ajutat sa-mi explic cum "baga" N.P. orele suplimentare. In interes personal! Probabil ca dupa asta plange mai mult si nu dupa serviciul in sine.

@Normalitate zero:
(6 Martie 2019, 12:21)
Bun nume ti-a ales! De cate ori se vorbeste de preoti tu aduci aminte de 'pomohaci'. Poate n-ai aflat, ala nu mai e preot, e doar un ins urmarit penal; dar tu pui semnul egal intre el si toti preotii. Asa e si mentalitatea occidentalului tamp si dezinformat care, cand aude de un roman, si-l inchipuie dupa cum i-a fost prezentat la televiziunile de stiri prin anii '90: masliniu, nespalat si hot.

@normalitate zero:
(6 Martie 2019, 11:52)
Articolul starneste opinii. Inseamna ca ziaristul si-a facut treaba . Numai ca ar trebui sa stim toate datele din cele doua parti implicate. Orele suplimentare "bagate" de N.P. se intelege ca erau efectuate in afara programului institutiei. Adica nu venea la program dar lucra noaptea!??? Asa o fi, venea noaptea , dar lucra pentru institutie sau in interes personal? Daca era pentru institutie inseamna ca poate sa demonstreze si nu ar mai arunca nimeni aici cu vorbele in vanturi! Cu permisiunea cui facea acele ore de noapte? Eu zic sa-i dati si sporul cuvenit pentru orele de noapte.Asta ar fi normalitatea?!!! Orice manager venit dupa un manager care a tolerat acest obicei devenit cronic, ar fi facut acelasi lucru, indiferent de profesia pe care o are!

@pacat:
(6 Martie 2019, 11:45)
pacat...de faptul ca s-a aflat de o asa mare coincidenta; seful institutiei - preot si jurista institutiei - preoteasa, dar nuuuuu, nu este "dacat" o coincidenta si atat! cati tineri care au terminat dreptul sunt "casnici", (nici macar someri in plata nu mai sunt de mult si nu isi gasesc de munca in orasul asta mort din toate punctele de vedere)? Nu cunosc angajatul problema, posibil sa nu se fi tinut serios de treaba, sau, posibil sa fi fost dat afara in scopul de a mai face loc unei pile. Incurcate sunt caile domnului (parinte).
...oricum, eu la cultura l-as fi pus pe autorul lui mos craciun, ala de se crede sculptor; si acolo tot o coincidenta era: fi-sa era arhitect sef la primaria care a i-a comandat lucrarea si pe care i-o va plati din banii nostri, "ca asa-i in tenis"...tara corupta, cu "sustinatori"

Dap.:
(6 Martie 2019, 11:25)
Facea ore suplimentare la nunti si botezuri cu aparatura institutiei si la serviciu venea doar cand avea de descarcat filmarile de la aceleasi nunti si botezuri si le prelucra tot in calculatoarele institutiei. Cam astea erau orele suplimentare ale angajatului dat afara pe "nedrept" Nu am treaba cu conducerea institutiei dar cunosc bine persoana care se pozeaza ca victima.

Normalitate zero:
(6 Martie 2019, 08:57)
Auzi mă,asta cu pacatul,faci parte din categoria oilor,a obedientilor,respectiv pupaciosi in c.r si sarumâniști!N.P nu era bun,chiar daca baga ore suplimentare de rupea,preoteasa asta proaspat unsa,e angajatul anului,cu premiu si diploma!Suntem tara de nebuni!Nu facem spitale,pupam moaste!Popii sunt cantareti,manageri si angajati model!La strana cu popa!Ca asa cantaret cu voce frumoasa era si pornohaci!Ce voce!Ce barbat!Ce bine i sedea in toala de popa!Si rontaia la morcov mai arbitir ca iepurii'n câmpie!Dna cleme+micul ochelarica tenor sunt sacul si peticul pusi la cultura!Cati artisti liberi profesionisti sunt inregistrati ori luati in evidente"la cultura"?Amatori,ce fac din pasiune cultura... Desenatori,solisti talentati,dansatori?

Pt comentator...:
(6 Martie 2019, 08:31)
Aveți dreptate... Neavând jurist, ci doar consilier juridic, puteau da un telefon la ITM să întrebe ce etape trebuie parcurse.... Dacă mai e și pe acolo vreun profesionist...

... pacat:
(5 Martie 2019, 21:54)
Nu cred ca se intampla asa ceva. Personajul principal din aceasta situatie este cunoscut de toata lumea ca fiind un angajat problema ce nu s-a supus niciodata unui program de lucru si care nu a respectat niciodată pe nimeni. Doar a profitat de intelegerea conducerii si cea trecuta dar si cea actuala. Cine il cunoaste pe Dl. Parinte Stanciu Catalin stie ca nu are apucaturi de om care sa faca rau si mai ales ilegalitati. Sunt lucruri grave spuse in articol si miroase a informatii aruncate in spatiul public pentru a denigra cu orice pret persoana Dlui Catalin. Se pot verifica informatiile pentru ca este vorba de o institutie publica. Este cunoscut faptul ca exista si alte institutii care sunt in situatia de a da bani inapoi angajatilor sau de a-i repune in posturi dupa decizii ale instantelor si acolo sunt sume foarte mari de ordinul sutelor de mii de lei dar e mai usor sa lovesti la creatie ca aici este un preot. Da bine la raringul articolului. Pacat...

comentator:
(5 Martie 2019, 21:06)
pai si doamna jurista(preoteasa) ce a pazit? cum a trecut ea examenul daca nu e in stare sa desfaca legal un contract de munca pentru absente a.i. sa nu ajungem la contestare in instanta? profesionista desavarsita....sigur a fost un examen beton :)))

Pffff:
(5 Martie 2019, 17:47)
Nu știe nimeni ce sa petrecut în interiorul instituției, dar toți va dați deștepți. Halal oameni. Urâtă nație mai suntem.

mircea:
(5 Martie 2019, 16:46)
de ce un preot conduce o institutie publica, e foarte neclar.
o lua bani si de la episcopie ?
face si slujbe ?
mai e dator de ascultare episcopului ?
cred ca ar trebui ca, la paritate, ca vreun functionar public de prin administratia publica sa ocupe o functie prin episcopie.

EU:
(5 Martie 2019, 14:18)
Posibil ca Stanciu să-și fi câștigat pe drept locul. Problema gravă este una generală: absente și neîndeplinirea sarcinilor de serviciu!! Se uită cineva spre școli? Există directori de școli care știu cum trebuie să-și facă treaba un profesor? Tot bugetari! Nu cumva chiar directorii au fost niște profesori de doi bani, și acum sunt directori de doi bani?!? Bugetarii, trai, neneacă!