EVENIMENT
Se întâmplă în Ialomița
«Bonusuri de lux» pentru implementarea proiectelor europene
bonus: Studiu de caz la Primăria Slobozia: 111 mii de lei pentru 28 de «specialiști în anticorupție»
Pe lângă fondurile alocate pentru realizarea proiectelor, Uniunea Europeană plătește oameni care să asigure succesul investițiilor. Aceștia fac parte din organisme specializate numite «echipe de implementare». Pentru mulți dintre cei intră în componența acestor echipe tot ceea ce contează sunt sporurile pe care le primesc în plus la salarii... Iar în administrația publică din Ialomița există zeci de angajați care supraveghează pe banii Uniunii Europene implementarea proiectelor. La Consiliul Județean Ialomița, de exemplu, președintele Victor Moraru, împreună cu vicepreședinții Ionel Gae și Cătălin Grigore, sunt manageri în 6 din cele 11 proiecte cu finanțare europeană pe care instituția le derulează. Această responsabilitate le-a adus un spor de 20% la indemnizațiile primite. De asemenea, Inspectoratul Școlar Județean Ialomița este una dintre instituțiile publice ai cărei reprezentanți sunt remunerați în calitate de manageri de proiect. Iar exemplele pot continua...
Un exemplu pentru funcționari În ultimii 6 ani, instituțiile publice din Ialomița au implementat doar 90 de proiecte cu finanțare europeană. Chiar dacă cifra nu este îmbucurătoare, pentru mulți funcționari puținele proiecte au însemnat bani în plus la salarii. Toate acestea deoarece angajații respectivelor instituții au devenit membri ai «echipelor de implementare». Potrivit regulilor impuse de la Bruxelles, orice entitate care dorește să atragă bani europeni prin intermediul unui proiect trebuie să supravegheze modul în care proiectul se derulează cu ajutorul unor «echipe de implementare». Valoarea sumelor diferă de la un angajat la altul și de la gradul de responsabilitate pe care îl are fiecare membru al acestei echipe. În administrația din Ialomița, cele mai multe proiecte cu finanțare europeană au fost inițiate de Consiliul Județean Ialomița. Instituția are 11 astfel de investiții, multe dintre ele vizând proiecte de infrastructură și reabilitare a monumentelor istorice, a căror valoare depășește 70 milioane de lei. 6 dintre aceste proiecte sunt coordonate chiar de către șefii instituției, președintele Victor Moraru și vicepreședinții Ionel Gae și Cătălin Grigore. Conform unui răspuns oficial al Consiliului Județean Ialomița, din 2018, veniturile salariale ale celor trei oficiali s-au majorat cu 20% datorită implicării acestora în implementarea proiectelor cu finanțare europeană. Potrivit declarațiilor sale de avere, Victor Moraru, președintele Consiliului Județean Ialomița, și-a majorat salariul de la 80 mii de lei/an (2018), la 147 mii de lei/an (2019). Acesta este manager în 3 proiecte europene care vizează modernizarea a două drumuri județene și construcția unui adăpost pentru pescarii din Giurgeni. Iată cum explică implicarea sa în calitate de manager al acestor proiecte: «Nu este obligatoriu ca managerul de proiect să fie și conducătorul instituției... Eu am încercat la Consiliul Județean să implic cât mai mulți colegi în implementarea proiectelor pe fonduri europene, pentru că cel mai important este să rămână oameni pregătiți aici. În primul rând, am ales să fiu manager pentru că trebuia să le demonstrez colegilor mei, la momentul la care am luat această decizie de a accesa fonduri europene instituția aceasta era paralizată de teamă... Toată lumea fugea de răspundere pentru că veneam după reținerea președintelui, după ce șapte, opt colegi au fost cercetați... Și-am zis ca primele riscuri să mi le asum chiar eu! Și am preferat pur și simplu pentru că trebuia să dau eu exemplu că nu-mi este teamă de accesarea fondurilor europene! Eu aveam experiență pentru că am fost manager de proiect în majoritatea proiectelor care s-au derulat la Amara...». Cel mai avansat proiect dintre cele pe care președintele Moraru le coordonează este «Modernizarea Drumului Județean 302», celelalte două fiind în faza de precontractare.
Explicații încurcate Vicepreședinții Consiliului Județean Ialomița, Cătălin Grigore și Ionel Gae, sunt managerii proiectelor ce vizează reabilitarea unor monumente istorice și a Unității de Primiri Urgențe a Spitalului Județean de Urgență Slobozia. Fără a avea experiență în ceea ce privește accesarea fondurilor europene, ambii au beneficiat de un plus de 20% la salariu datorită funcției de manager de proiect. Înainte de a avea și această responsabilitate, venitul anual al celor doi vicepreședinți a fost de 80 mii de lei (2018). După ce au devenit manageri de proiect, indemnizația pe care aceștia o primesc a ajuns la 131 mii de lei/an (2019). Datele cu privire la veniturile încasate de Ionel Gae și Cătălin Grigore se regăsesc în declarațiile de avere înregistrate la nivelul instituției. Pentru că era în concediu de odihnă, Cătălin Grigore nu a putut să explice care este rolul său în calitate de manager de proiect. În schimb, colegul său, Ionel Gae a precizat, într-un mod laconic, care sunt responsabilitățile sale în această funcție: «Managerul de proiect are mai multe lucruri de făcut... El trebuie să coordoneze întreaga echipă! Ne întâlnim, dezbatem situația la zi... Chiar nu stăm, suntem foarte implicați în ceea ce privește activitățile din cadrul proiectelor! Sunt importante pentru noi și mai ales pentru cetățenii județului Ialomița...». Ionel Gae este managerul proiectului privind modernizarea bazei arheologice de la Orașul de Floci, care încă se află într-o fază incipientă în ceea ce privește implementarea. De asemenea, pe lângă șefii instituției, Larisa Mihai, administratorul public al Consiliului Județean Ialomița, este manager într-unul dintre proiectele cu finanțare europeană demarate de Consiliul Județean Ialomița. Aceasta coordonează activitățile în cadrul proiectului ce vizează reabilitarea Bisericii de Lemn «Sfântul Nicolae», din zona Muzeului Național al Agriculturii. În funcție de timpul de lucru acordat activității de coordonare, aceasta primește un spor salarial cuprins între 10% și 50%. Aceeași modalitate de calcul se aplică și în cazul celorlalți funcționari publici, membri ai «echipelor de implementare». În funcție de veniturile pe care le încasează dar și de orele lucrate, un calcul aproximativ, arată că aceștia primesc sporuri salariale ce pornesc de la 500 de lei și pot ajunge până la 2500 de lei lunar. (M. SOFRONIE)
Ai carte, ai parte... de bani europeni!
Nu doar reprezentanții administrației județene primesc bonusuri din partea Uniunii Europene în calitate de manageri ai proiectelor pe care le coordonează. Luminița Barcari, fosta șefă a Inspectoratului Școlar Județean Ialomița, împreună cu Steluța Mitrea, inspectorul școlar general adjunct încă în funcție, sunt manageri în cadrul a două proiecte europene al căror beneficiar este Inspectoratul Școlar Județean Ialomița. Activitatea acestora este remunerată în funcție de orele pe care le prestează, ajungând să încaseze venituri de până la aproximativ 10 mii de lei pe lună. Estimativ, valoarea proiectelor pe care Luminița Barcari și Steluța Mitrea le coordonează în calitate de manageri de proiect este de 10 milioane de lei.
Studiu de caz la Primăria Slobozia
111 mii de lei pentru 28 de «specialiști în anticorupție»
În luna august 2018, Slobozia a demarat proiectul «Măsuri integrate de prevenire a corupției la nivelul autorităților și instituțiilor publice din Municipiul Slobozia». Ajuns la final, proiectul a generat apariția a 28 de «specialiști în anticorupție». Proiectul transformă funcționarii Primăriei Slobozia în abonați la banii Uniunii Europene. Echipa de implementare, condusă de directorul economic Adrian Trifan, a beneficiat de un buget de 111 mii de lei. Cât despre oportunitatea proiectului, managerul Adrian Trifan explică faptul că efectele implementării lui se vor vedea în timp. «Eu în calitate de manager de proiect am coordonat întreaga echipă. Este un proiect important, iar efectele lui se vor vedea în timp... O să vă lămuriți și dumneavoastră, și oamenii care vin în contact cu funcționarii noștri!» a explicat Adrian Trifan.
Ficțiuni administrative Obiectivul general al proiectului l-a reprezentat creșterea transparenței actului administrativ și implementarea unor mecanisme și măsuri de combatere a corupției la nivelul municipiului Slobozia. Proiectul a fost finanțat prin Programul Operațional Capacitate Administrativă 2014-2020 și s-a desfășurat pe parcursul unui an. Vineri, 2 august a.c., a avut loc ședința finală de evaluare a rezultatelor proiectului. Potrivit informațiilor prezentate, în acest moment 3 aleși locali și 25 de funcționari publici din cadrul instituției au devenit «specialiști în anticorupție». Ei au fost instruiți să respecte și să aplice unitar «normele, mecanismele și procedurile în materie de etică și integritate administrativă». Cei 28 de «specialiști» ai Primăriei Slobozia au obligația să disemineze cunoștințele asimilate în alte 5 instituții publice din Ialomița.
Realitatea e a noastră În decursul anului scurs de la demararea proiectului, Primăria Slobozia s-a remarcat printr-o serie întreagă de scandaluri publice în care a fost implicată. Reamintim, în treacăt, autorizațiile de construire ilegală pentru statuia lui Mihai Viteazu, sporurile pentru controlul fiscal periodic acordate ilegal, falsul și uzul de fals în cazul reclamantului Grigore Corneliu din Slobozia... Sigur, toate acestea (n.red.: și câte altele, despre care nu vom auzi niciodată!) nu sunt fapte de corupție. Dar sunt dovezi indirecte că administrația Mocioniu este la ani lumină de «normele, mecanismele și procedurile în materie de etică și integritate administrativă», iar cei 287293,20 lei, cât reprezintă valoarea proiectului, au fost cheltuiți inutil.
19 August 2019, 11:40 (10000 vizualizări - 26 comentarii)
Ialomița, la coada clasamentului de accesare a proiectelor PNRR
Ialomița, pe locul 5 în Regiunea Sud-Muntenia la depunerea de proiecte finanțate de Uniunea Europeană
Bani europeni pentru modernizarea bibliotecilor ialomițene
Ialomița, cel mai scăzut grad de absorbție al fondurilor europene
Administrația ialomițeană a accesat fonduri europene în valoare de 658 milioane de lei
Comentariile cititorilor:
(20 August 2019, 10:32)
Puriciasa@. Au mai pățit-o și alții! Poate știi inde să acționezi, putere și consiliere cinstită. Succes, dar e mare probabilitatea!
(20 August 2019, 10:10)
Imi aminteste de "ce facem noi cand gasim un portofel?" La CJ Ialomita,victor arunca portofelul sa il gaseasca acesti onorabili si cinstiti lingai ai partidului.El"prezidente"a recompensat fiecare lingacios de c.r prezidential,prin bonusuri,locuri de munca ptr barbatii femeilor ce ii stau in fata, spate sau lateral.La centrul Perlea este unul ajuns sofer dupa ce brusc,nevasta-sa fiind transferata dupa presedintele a hotarat!Ca un facut,era si un cantec pentru soferica de Logan. "R,mamii,Radule..".A recompensat victoras pe tota lumea,fiind grijuliu cu țățicile din Amara,mai ales, L. avand maximum de recompense,pecuniare,carnale sau literare,orale.
(20 August 2019, 06:27)
Numai in Ialomita se putea asa ceva. Numai personaje unicat in tembelism. Mai acum de curand am vazut un alt caz de cretinism hotesc cred ca tot unicat in Romania, acesta fiind in justitia corupta din acelasi judet in forma de castravete. O tembela hoata, parsiva, subordonata clanurilor politice si mafiote, judecator cu doua prenume, careia îi pui in fata un act autentic de vanzare cumparare pe o casa, facut prin notariatele comuniste din anii de dinaintea revolutiei din'89, cand nu se faceau porcarii ca acum,de teama puscariei, isi motiveaza un copy paste cam asa: Nu se face dovada dreptului de proprietate in numele sau nici al autorilor sai. Pai fa tembel-o,hoata si corupta nu meriti tu pucarie mai mult ca Dinca de la Caracal? Nu meriti tu sa dai socoteala stand pe sub pat in puscarie tinuta in teroare de hoatele de drept comun? Cum furi tu fa munca altora, numai asa ca sa faci pe plac u ui jegos din politica ialomiteana? Asa ca unicatele din Ialomita au o rezerva imensurabila in toate domeniile.Asemene creaturi nu merita sa trA...sca. Hai javrelor dati-ma in primire
(19 August 2019, 20:51)
Îmi place ideea cu poza de pe clădirea ISJ! Îmi amintește de Elena Ceaușescu, săraca! Poate scăpați și de madama asta cumva, că tot cu chimia are tangențe. Nu e DOCTOR, adevărat!!!
(19 August 2019, 20:46)
INDEPENDENT, ce-a făcut ISJ Ialomița cu banii pentru școli???? Ce-a făcut, frate, că abia se respiră de mizerie în liceele “de elită”! Rușine, puțin zis, dar nu am voie să-njur cum ar trebui! Nenorociților, dacă v-ați înfrățit și cu prostimea directorală, ați pus-o! Pe acești Pamperiști, îi poți jongla cu o acadea! Au dat concurs,de!
(19 August 2019, 19:54)
Cine sunt cei 3 aleși locali ? Bonusurile sunt date de ei către ei.....e de fapt o spălare a venitului salarial nejustificat.......recompense politice.
(19 August 2019, 18:06)
La cursurile de la primarie au participat numai salariati incompetenti dar obedienti lui T. si A.
(19 August 2019, 17:29)
Nu mai au bun simt??? Vor doar bani su putere. Care empatie fata de cetatean? Cuvantul patriot , Romania stie ce inseamna? Ne mai intreban de ce jumatate din tara e afara? Sanatate, educatie, siguranta sunt vitale pt viitorul unei natiuni. Vai de capul vostru...y
(19 August 2019, 16:11)
Ce-a realizat ISJ cu banii din proiectele acestea? Concret!!!! Cu poze....
(19 August 2019, 16:07)
Nu-mi miroase a bine, madame Barcaragista! Nu că mi-ar părea rău de tine, dar îi tragi și pe alți creduli in cct. Așa ai fost tot timpul (23 de ani?!), de când te-ai fâlfâit prin ISJ, Ialomița! Articol lung, nu e la obiect, încețoșat....
(19 August 2019, 14:54)
Niște lipitori.Nu stiu de unde sa mai suga.Si au gasit proiectele pe fonduri europene.Unde ei, iau banii si alti executanti sunt cu carca si fara bani in proiecte.Larisa, Mitrea si Gae sunt paraleli ei ca fiinte, iar ca si manageri sunt tufe. ( Larisa are experienta de la Amara: de a sta si de a nu intelege nimic, iar nimicul ii asigura salariul si proiecte). "Mari oameni, mare caracter" toti cei menționați in articol.