EVENIMENT

Șomerii din Ialomița, angajați prin Strategia Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă

Ministerul Muncii a dat publicității cifrele privind încadrarea în muncă a șomerilor în baza aplicării Strategiei Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă. La nivelul județului Ialomița, 1600 de persoane și-au găsit un loc de muncă prin acest mijloc. Mai bine de 80% dintre aceștia își desfășoară activitatea pe perioadă nedeterminată, potrivit raportărilor oficiale.

O măsură eficientă Având în vedere declinul demografic al României și lipsa persoanelor interesate să desfășoare activitate în domeniul serviciilor, Guvernul României, prin Ministerul Muncii, a adoptat, încă din anul 2018, Strategia Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă. Scopul acestui document este acela de «a crește gradul ocupării în rândul tinerilor și prelungirea vieții active a persoanelor în vârstă, diminuarea șomajului în rândul tinerilor și a numărului de tineri din categoria NEETs (...) îmbunătățirea structurii ocupaționale și participării pe piața muncii în rândul femeilor și persoanelor aparținând grupurilor vulnerabile» potrivit principiilor promovate de Strategiei. Astfel, la nivel județean, au fost implementate politici care să corespundă acestui scop. Anual, Ministerul Muncii analizează, la nivel național, modul prin care Strategia Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă este implementată și rezultatele acestor activități. În Ialomița, implementarea Strategiei este realizată de către Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Ialomița, sub monitorizarea directă a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă. Astfel, pe tot parcursul anului, la nivelul județului Ialomița, au fost încadrate în muncă peste 1600 de persoane. Peste 80% dintre acestea au reușit să beneficieze de locuri de muncă pe perioadă nedeterminată, datele arătând însă că ponderea tinerilor, cu vârste cuprinse între 20 și 30 de ani, este însă mai mică decât cea a persoanelor peste 40 de ani. În ceea ce privește domeniile de activitate, cei mai mulți ialomițeni încadrați în muncă își desfășoară activitatea în domenii în care au deja o calificare și care nu impun un nivel de studii superioare. În ciuda eforturilor făcute de instituțiile publice avizate, Ialomița are în continuare un număr semnificativ de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. La finalul lunii septembrie 2023, în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Ialomița existau 3698 de șomeri, din care 1829 erau femei. Cea mai mare pondere a șomerilor provin din mediul rural, în discuție fiind 2693 de persoane.

2 Decembrie 2023, 12:05 (14503 vizualizări - 0 comentarii)