PUBLICITATE ONLINE
anunț public
Primăria comunei Sfântu Gheorghe, județ Ialomița anunță derularea procedurii de recrutare și selecție de candidați pentru nominalizarea în vederea numirii membrilor Consiliului de Administrație la SC Apă Canalizare Progresul Sfântu Gheorghe SRL.
A. ETAPELE DE DESFĂȘURARE A PROCESULUI DE RECRUTARE ȘI SELECȚIE:
1. Evaluarea prealabilă dosarelor de candidatură care alcătuiesc lista lungă;
2. Evaluarea finală a candidaților selectați în lista scurtă și care au depus declarația de intenție;
3. Interviul final susținut de comisia de selecție.
B. CONDIȚII MINIME OBLIGATORII:
a) Are cetățenie română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
b) Cunoaște limba română (scris și vorbit);
c) Are capacitate deplină de exercițiu;
d) Are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberată de medicina muncii sau medic de familie;
e) Nu a fost destituit dintr-o funcție din cadrul unor instituții publice și/sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani;
f) Nu a fost revocat din funcția de administrator/director în ultimii 5 ani, pentru motive prevăzute de legislația corporativă;
g) Nu are înscrieri în cazierul judiciar și fiscal;
h) Nu a fost începută urmărirea penală pentru infracțiunile prevăzute la art. 6 din Legea societăților nr. 31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare, pentru infracțiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, infracțiuni de corupție, delapidare, fals în înscrisuri, evaziune fiscală, infracțiuni prevăzute de Legea nr. 129/2019 pentru prevenirea și sancționarea spălării banilor-declarație pe propria răspundere;
i) Nu a făcut poliție politică, așa cum este definită prin lege-declarație pe propria răspundere;
j) Nu se află într-una din situațiile de incompatibilitate prevăzute de art. 88 din Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupției;
k) Nu se află în conflict de interese în raport cu societatea și nici într-una din situațiile de interdicție sau incompatibilitate prevazute în Actul Constitutiv al Societății Comerciale Apă Canalizare Progresul Sfântu Gheorghe SRL și în Legea nr. 31/1990 privind societățile, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
l) Are studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul tehnic/economic și/sau juridic, etc.
m) Are minim 7 ani experiență în domeniul științelor inginerești, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al societății, dobândită în instituții publice/autorități publice și/sau companii de stat sau din sectorul de stat/privat;
n) Nu face parte din mai mult de 2 consilii de administrație ale unor regii autonome sau societăți comerciale, conform art. 33 din OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu completările și modificările ulterioare;
o) Îndeplinește criteriile cerute conform prevederilor HG nr. 639/2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice;
p) Cel puțin un candidat trebuie să depună document justificativ din care sa rezulte autorizarea ca auditor financiar înregistrat în Registrul public electronic de către autoritatea competentă din România, din alt stat membru, din Spațiul Economic European sau din Elveția ori document din care să rezulte experiența de cel puțin 3 ani în audit statutar, dobândită prin participarea la misiuni de audit statutar în România sau în cadrul comitetelor de audit formate la nivelul consiliilor de administrație/supraveghere ale unor societăți/entități de interes public.
C. INSTRUMENTE DE EVALUARE:
1. Dosarul de candidatură;
2. Matricea profilului de candidat;
3. Declarația de intenție a candidatului.
Criteriile de evaluare/selecție sunt prevăzute în Matricea Consiliului de Administrație al societății, parte a Profilului Consiliului de Administrație, publicat pe site-ul Primăriei comunei Sfântu Gheorghe, www.sfintugheorghe.ro, secțiunea Guvernanța Corporativă a Întreprinderilor Publice.
Dosarul de candidatură va cuprinde următoarele documente:
Opis documente; Curriculum Vitae, format Europass, redactat în limba română; Adeverință care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate-original; Cazier judiciar-original; Cazier fiscal-original; Copii după următoarele documente: act de identitate (BI/CI/Pașaport); certificat de căsătorie sau a altor acte, doar în cazul în care numele de pe actele depuse este diferit față de cel înscris pe actul de identitate; documente care să ateste nivelul studiilor; alte documente care să certifice efectuarea altor specializări (certificate ANC cu supliment); alte documente care să dovedească participarea la conferințe, seminare și/sau cursuri, fără certificare ANC; documente care să ateste experiența profesională cerută (carnet de muncă; adeverințe eliberate de angajatori; contracte de mandat/management; extras Reges/Revisal); Formulare: declarație privind statutul de independent; declarație privind neîncadrarea în situația de conflict de interese; declarație pe propria răspundere prin care candidatul va confirma că nu a suferit o condamnare pentru infracțiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, infracțiuni de corupție, delapidare, infracțiuni de fals în înscrisuri, evaziune fiscală, infracțiuni prevăzute de Legea nr. 129/2019 pentru prevenirea și sancționarea spălării banilor, precum și pentru instituirea unor măsuri de prevenire și combatere a finanțării terorismului, cu modificările ulterioare; declarație privind faptul că nu deține concomitent mai mult de 1 mandat de administrator și/sau de membru în consiliul de supraveghere în societăți sau întreprinderi publice, declarație cu privire la faptul că nu a desfășurat activități de poliție politică, așa cum sunt definite de lege; acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal care să confirme acordul candidatului de a se procesa datele sale personale în scopul realizării procedurii de selecție, precum și acordul de a permite verificarea informațiilor furnizate.
Candidaturile și documentele solicitate prin prezentul anunț vor fi depuse în plic închis și sigilat la Registratura Primăriei comunei Sfântu Gheorghe, situată în strada Principală, nr. 36, comuna Sfântu Gheorghe, județ Ialomița, cod 927215 și în format electronic pe adresa de e-mail [email protected], până la data de 20.05.2026. Pe plic se va menționa „Candidatură pentru funcția de membru în Consiliul de Administrație al SC Apă Canalizare Progresul Sfântu Gheorghe SRL“. Candidații declarați admiși la etapa de selecție a dosarelor vor fi informați în scris să își depună declarația de intenție.
Pe întreg parcursul procesului de recrutare și selecție, comunicarea cu candidații se va face e-mail și telefon. Comunicarea în cadrul prezentei proceduri se va face în scris, prin transmiterea la adresa de e-mail [email protected], telefonic la numărul 0243/262.001 sau prin depunere la sediul primăriei în str. Principală, nr. 36, localitatea Sfântu Gheorghe, județ Ialomița. Documentele necesare în procesul de selecție și formularele de candidatură se regăsesc pe pagina de internet a primăriei www.sfintugheorghe.ro secțiunea SC Apă Canalizare Progresul Sfântu Gheorghe SRL.
15 Aprilie 2026, 11:20 (3939 vizualizări - 0 comentarii)
