EVENIMENT

Peter Tagge, directorul general Expur, cercetat penal!

Directorul general Expur, Peter Tagge este cercetat penal, pentru refuzul de a pune în aplicare o hotărîre judecătorească. Ancheta aflată în lucru la Poliția Municipiului Urziceni cuprinde nu mai puțin de 47 de plîngeri penale formulate de salariați împotriva directorului Tagge.

Un scandal penal la Expur Urziceni
Conflictele între sindicatele angajaților și conducerea fabricii Expur SA sînt vechi, salariații veșnic nemulțumiți, iar conducerea mai indiferentă ca niciodată. Doar că scandalul salariaților Expur cu conducerea societății a ajuns să constituie un dosar penal, aflat în lucru la Serviciul de Investigații Criminale al Poliției Municipiului Urziceni.
Pe de o parte, angajații, organizați într-un sindicat nonconformist «Soia 2007», au de partea lor o hotărîre judecătorească, care teoretic ar trebui să oblige conducerea Expur la achitarea unor drepturi salariale restante. În realitate însă, «pîrîtul», în cazul nostru Peter Tagge, director general al Expur SA, nu se sfiește să se facă că nu pricepe sensul hotărîrii, refuzînd să purceadă la punerea în aplicare a regulilor stabilite de judecători. Un război surd și nemilos, în care angajații Expur, sătui să suporte condițiile salariale precare, vor să-l cîștige cu orice preț. Așa au ajuns 47 de salariați să solicite sprijinul polițiștilor din Urziceni pentru recuperarea drepturilor cuvenite.

Un litigiu fericit. Pentru angajați!
În decembrie 2008, Sindicatul Independent «Soia 2007» se adresa Tribunalului Ialomița cu o cerere de soluționare a unui litigiu de muncă pe care membrii sindicatului îl aveau cu Expur SA, societatea angajatoare. Cererea consemna obligarea societății la plata unor sume de bani provenite din «diferența între valoarea primei de vacanță plătită și ceea ce trebuia achitat în conformitate cu contractul colectiv de muncă, plata unui spor de 25% pentru orele efectuate în timpul nopții în ultimii 3 ani, orele prestate în zilele libere, în sărbători legale pe ultimii 3 ani, diferența celor trei zile de concediu de odihnă pentru cei care lucrează în schimburi pentru anii 2006 și 2007, sume actualizate în funcție de rata inflației».
Un proces lung și anevoios în care poziția angajatorului Expur a fost, cum altfel?, potrivinică solicitărilor sindicaliștilor. Judecătorii ialomițeni însă au analizat, au solicitat documente, expertize contabile și puncte de vedere de la instituțiile statului implicate în acest crunt război ai salariaților. Așa că, la începutul lunii februarie 2011, instanța s-a pronunțat, a admis solicitarea Sindicatului și a obligat prin hotărîre judecătorească angajatorul Expur la plata tuturor obligațiilor contractuale pe care le avea către salariați. În contrapartidă, Expur a atacat și a formulat instanței de judecată o cerere de suspendare a executării sentinței ce obliga societatea la plata drepturilor salariale.
Astfel, juriștii Expur au invocat ba imposibilitatea punerii în aplicare din cauza inexistenței unui calcul precis din care să reiasă sumele plătite fiecărui angajat, ba volumul mare de muncă pentru calcularea sporului de noapte al celor 197 de reclamanți, ba imposibilitatea recuperării banilor dacă recursul la hotărîrea judecătorească se va pronunța în favoarea societății... Asta pentru că, pe timpul derulării proceselor, nu mai puțin de 125 de angajați au fost concediați colectiv.
Revenind, Expur SA a refuzat să pună în aplicare hotărîrea judecătorească a Tribunalului Ialomița, formulînd în același timp recurs la Curtea de Apel București. Care recurs s-a încheiat, iar decizia din data de 15 iunie a magistraților bucureșteni sună astfel: «respinge cererea de suspendare a executării ca neîntemeiată. Irevocabilă».
De la hotărîrea inițială însă au trecut 4 luni, timp în care directorul general Peter Tagge a refuzat categoric să se supună regulilor refuzînd plata drepturilor salariale. Iar pentru aceasta, polițiștii de la Urziceni vor fi nevoiți să-l ancheteze pe directorul Tagge, în dosarul penal constituit în urma depunerii de plîngeri penale de către angajații păgubiți.

4 Iulie 2011, 09:57 (58301 vizualizări - 47 comentarii)

Citiți și:
Accidente la Slobozia, Urziceni și Gheorghe Lazăr
Percheziții domiciliare la Slobozia, Amara și Urziceni
Accidente la Crunți, Urziceni, Slobozia și Țăndărei

Comentariile cititorilor:

MITEL:
(10 Iulie 2011, 15:07)
S-a nominalizat un nume(nu functie)de care s-a spus ca "a facut,a dres,a promis in nu stiu ce locatie,ca va face" persoana care se pare doreste sau dorea sa ajunga sef(director)de departament si CARE mai apoi sa aiba o functie de conducere in acest SINDICAT ce ii oferea stabilitate si decizii operationale.......restul pe viitor.

salariat(inca)EXPUR:
(10 Iulie 2011, 15:01)
ptr anonim. Decizia ca sefii de sectoare sa faca referat pt orele suplimentare a fost data mult mai tarziu dupa ce a fost data paza afara.Sa stii ca nu toti paznicii faceau ce spui tu,ce astia de acum sunt mai buni? au "noroc "cu camerele de supraveghere.Stii cator muncitori li s-a decontat factura din concediu ,anul trecut ? 10. ce dracu tot vorbesti prostii.Du-te bai vere si mai lasa-ne "galbenule" ,ai grija sa nu faci hepatita. Jumatate din timpul efectiv de munca al liderilor "galbeni"si-l petrec la munte sau la mare,functie de anotimp, din care bani, ca la voi cotizatia e de 5lei din care trei sferturi se duc la ALFA si la impozit.Tu stii cine negociaza salariile muncitorilor, unul de la ALFA ,PE CARE I-L PLATESTE EXPUR cu 7500 lei de "negociere"? Tu stii de ce v-ati afiliat la sindicatul asistentelor medicale si administratia cimitirelor? Pt ca sind. "speranta galbena" a fost exclusa din fed.industriei alimentare,pe motiv ca este" condus "de conducere,si de acum (vezi codul social)nu mai are dreptul sa negocieze ? Tu stii ce a cerut liderul galben la ultima negociere? 6 salarii la pensionare pt el ca urmeaza sa se pensioneze,cei de 40 de ani din sectia lui numai la salariile alea nu se gandesc saracii.Ba, daca te bucuri la hartie igienica si sapun asta spune totul despre tine.Ce, vrei sa spui ,ca nu cunosti de ce stau oamenii la sind. speranta? Vezi ca suntem in remont si gasesti vaselina peste tot....stii tu de ce.Asculta-l pe prietenul MITEL , si documenteaza-te.Imagineaza-ti la ce nivel a ajuns teama muncitorilor ca din 1027 de vizitatori sunt 5 coment-uri ,ca restul sunt ale tale. Sunt doi baieti de la Casa masini care au completat cereri de retragere din speranta,la misto sa vada reactia sefilor ,si dupa doar CATEVA MINUTE, au fost chemati la ordine la et.2.Au fost parati de marele sef de sectie care in urma cu cativa ani numara maturile la magazie.(un anume banica,cu litera mica ca si caracterul lui)Se aude ca impiedica baietii de la SOIA sa intre la el in sectie,poate nu cunoaste ca e infractiune,sunt prosti aia ca nu -i fac plangere penala.Cand se angajeaza cineva si merge la instructajul ptr situatii de urgenta (stii la cine)prima hartie care i se pune in fata este cererea de aderare la "speranta".Doamne, si cate mai am de spus,am gasit si eu unde sa refulez..... nu cred ca mai revin .

alt documentat:
(10 Iulie 2011, 13:03)
bai MITEL,daca directorul este corect cu semenii,de ce i-a obliget sa se retraga din sind. lui Tudorache?

MITEL:
(9 Iulie 2011, 21:35)
Pt ''alt rebel'' : - ai grija daca ti se rupe(in cat/cate,exista sansa sa nu mai poata fi reparat/reparata si ramai fara......fi prudent!!!!!!!!) - nu este directorul meu - director = presedinte de ce vrei tu???????/ - barca o schimba din obligatie - prieten la nevoie se cunoaste - corect cu semenii - o mare hotie ?sti ceva inseamna? esti d-alor? fi viclean cu cine tine!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

alt rebel:
(9 Iulie 2011, 20:22)
pt 'dl'mitel' -mi se rupe ca directoru' tau e in barca psd-prietenie?+corectitudine?=E O MARE HOTIE

neutru:
(9 Iulie 2011, 18:40)
anonimule - nu cred ca ai dreptate in privinta d-nului Grecu. Cele pe care le sustii in comentariile tale sunt argumentele conducerii vis-a-vis de acest om (poate chiar faci parte din aceasta). Unii s-au implicat pentru a obtine drepturi pentru salariatii pe care-i reprezenta iar altii au primit RECOMPENSA angajatorului pentru atitudinea lor de sluj. Postul de sef de sectie extractie acordat pentru cineva care chipurile, reprezinta intresele salariatilor chiar nu-ti spune nimic ? Oare de ce ?

anonim:
(9 Iulie 2011, 09:10)
primaria nu poate sa oblige pe nimeni.amenzile le dadea politia locala conducatorilor acelor auovrhiculr.tu crezi ca decide ionascu la expur?care paznici:care dormeau si furau?ei habarnaveau sa scrie un document.apropo,noul cod al muncii e valabil ptr toti:de la muncitor pina la director.iar despre ore suplimentare ,trebuie facut referat ca sa fie platite,ori grecu nu facea.s-a bagat in sindicat de frica sa nu fie demis.el lupta ptr el,nu ptr oameni.de ce nu le rasp la tel.celor de la paza?nu le spune el mereu ca vor fi primiti inapoi,iar ei saracii vin mereu pe la poarta fabricii?sedintele sind soia se tin la restaurantul de la gara,la cel de langa statia de clorinare etc.le-a spus oamenilor ca le va castiga procesul,ei au crezut...si au ramas pe drumuri.

salariat EXPUR:
(9 Iulie 2011, 01:56)
am revenit...Vad aici critici la adresa sind SOIA. Pana la implicarea acestui sindicat,erau oameni care aveau concedii neefectuate de doi ani si ore neplatite ,cate 700-9oo(cei de la paza},pontajele se faceau dupa ureche ,cum vroia dl director, personal taia cu pixul .S-au dus si se duc lupte grele ptr. drepturile muncitorilor ,din partea acestui sind.,bravo lor,putini ,dar curajosi. Spunea cineva ca avem transport gratuit ,si banuiesc ca trebuie sa le multumim, dar au fost fortati de primarie sa ia masuri ptr ca masinile personale ale salariatilor blocau circulatia,si le parcau si pe trotuar.N-au facut-o benevol. Nimic nu a venit de bunavoie de la ei,au fost obligati. Sunt foarte curios cum vor reactiona oamenii cand ,cei de la sind. SOIA vor primi cateva zeci de milioane ,si ei platesc cotizatie la un sind. "inexistent". O sa revin...

salariat EXPUR:
(8 Iulie 2011, 21:39)
am citit cu interes coment-urile,si vad opinii pro si contra.Vreau sa cred ca sunt un bun cunoscator si as dori sa clarific unele neadevaruri :in cadrul SPSU au fost 10 membri ai sind SOIA,dar care s-au retras 7 in momentul in care a aparut noul Cod al muncii (oare de ce?), dovada ca nu s-au temut de seful lor,ci de altii. Intradevar ,angajatii sunt multumiti ca au un loc de munca,dar ,doar atat...daca un salariu de 1200 este bun,(atentie ,la puterea unei firme precum EXPUR unde sunt salarii si de cateva mii de euro)atunci ne meritam soarta fratilor . O sa revin si cu alte clarificari.

neutru:
(7 Iulie 2011, 15:15)
catre "anonim" . Slabe sperante sa poti schimba aceasta mentalitate.

MITEL:
(7 Iulie 2011, 14:48)
3 + alt rebel = ce spui tu(in atentia dl"alt rebel"). in viata trebuie sa fi inpartial PS: "alt rebel"c-am tragi spre......(cum spui tu)

anonim:
(7 Iulie 2011, 14:40)
spune-mi un serviciu sigur,platit la timp,prime,etc in judetul Ialomita.

alt rebel:
(7 Iulie 2011, 14:34)
pt.'mitel'-esti unul din cei 4 pupincuristi?

neutru:
(7 Iulie 2011, 09:03)
catre "anonim" Bai fratilor traiti cumva in Etiopia de va multumiti cu putin ? Pentru voi conteaza numai locul de munca ? De aceasta mentalitate va profita in primul rand angajatorii ce vor fi fericiti ca au in fata lor salariati care se multumesc ca au un loc de munca. Daca sunt multi cei cu aceasta mentalitate ne meritam soarta.

anonim:
(7 Iulie 2011, 08:05)
ptr alt anonim:dar tu ce vrei sa te puna pe tine director?nu esti multumit esti liber sa pleci.nu te tine nimeni cu forta.

Nume:
Mesaj (maximum 2000 caractere):

Peter Tagge, directorul general Expur, cercetat penal!

Comentariile cititorilor:

Lasă un comentariu: