REPORTAJ
Expur Slobozia, 700 de zile fără accidente de muncă
bonus: Cel mai mare angajator privat al orașului merge mai departe
În plin recul economic, în Ialomița există oaze de normalitate. Expur Slobozia este una dintre ele. «Pentru noi, măsurile adoptate pe perioada Stării de Urgență au fost firești. Este normal să procedăm astfel. De aceea, cea mai mare realizare a noastră sunt cele 700 de zile fără niciun incident în perimetrul fabricii!» declară Bogdan Negulescu, directorul fabricii.
A 700-a zi de la Expur Miercuri, 27 mai 2020. Dincolo de poarta fabricii e o zi obișnuită. Înăuntru însă angajații sărbătoresc a 700-a zi fără incidente de muncă. O sărbătoresc fără fast și fără publicitate inutilă. Muncind. Sunt mai bine de 350 și toți vin la muncă urmărind două obiective. Să fie cei mai buni din branșă și să nu înregistreze accidente de muncă. De 700 de zile cele două obiective sunt atinse în fiecare zi. Iar Starea de Urgență, amenințarea pandemiei COVID-19 și situația economică dificilă din piață nu au făcut decât să capaciteze noi resurse. Madi Oprescu este manager de securitate în cadrul firmei și spune că Starea de Urgență a fost o... stare de normalitate. «Responsabilitățile mele în cadrul fabricii vizează partea de protecție a mediului, sănătatea și securitatea în muncă și situațiile de urgență. Iar Expur înseamnă fabrica și cele 5 silozuri exterioare, adică peste 30 de hectare... Și tot ce face echipa pe care o conduc are un singur scop: angajatul să se întoarcă acasă așa cum a venit, sănătos!». Pentru a îndeplini acest scop, procedurile interne depășesc cadrul general al măsurilor de siguranță impuse de Starea de Urgență. De la echipamentul de protecție și până la dezinfectanți și măști, niciun efort nu a fost prea mare, nicio regulă inutilă: «Iar oamenii au înțeles... Au fost conștienți că activitatea fabricii depinde de modul în care se protejează și respectă măsurile de siguranță. Aici, înăuntru, dar și afară, în comunitate, unde noi nu le putem asigura protecția!».
Cultura organizațională la Slobozia O astfel de atitudine pare ireală. Așa ceva nu există în România. Și, cu siguranță, nu la Slobozia. La Expur însă da. Respectul pentru reguli și asumarea lor reprezintă normalitatea. Iar angajații cred că nu poate fi altfel. Cătălina Mihăilă este inspector Protecție Civilă în cadrul fabricii. Susține că măsurile de protecție pe care trebuie să le respecte pentru a munci îi dau siguranță: «Am respectat și respectăm cu strictețe regulile pentru că înțelegem că pericolul nu e o joacă. Am ales să vin la muncă, deși aș fi putut munci de-acasă. Pentru că îmi place aici, îmi place să fiu alături de colegi și, oricât ar părea de aiurea, îmi place să muncesc. Mi-a fost teamă la început, recunosc. Dar Expur este o companie sigură, capabilă să-și protejeze angajații. Iar în această perioadă am simțit că nu sunt doar vorbe goale!». Valentin Dinu este șeful sectorului Termic din cadrul fabricii. Lucrează aici de 25 de ani și răspunde de producerea aburului tehnologic pe toată platforma Expur. Are în subordine 15 oameni și cele 700 de zile fără accidente de muncă au fost posibile și grație eforturilor oamenilor pe care îi conduce. «Când s-a declarat Starea de Urgență, noi eram demult pregătiți pentru ea. Sistemul de monitorizare, măsurile de igienă, instruirea oamenilor... Totul a funcționat impecabil pentru că avem acest tip de experiență, suntem antrenați pentru a ne proteja. Însă cel mai important lucru dintre toate, zic eu, a fost faptul că am înțeles că doar așa ne putem proteja locurile de muncă!» ne explică el.
Expur Slobozia a investit 40 mii de euro în protecția angajaților
Bogdan Negulescu, directorul fabricii de ulei Expur, consideră că Starea de Urgență a reprezentat un vârf de sarcină pentru activitatea fabricii. «Toți am muncit mai mult în această perioadă. Noi tot 200 de camioane am avut și în februarie, și în martie, și în aprilie. Și au venit din Spania, din Polonia, din zonele roșii ale Europei...».
Prima prioritate, oamenii Pentru a asigura standardele autoimpuse, Expur Slobozia a cheltuit în cele două luni de Stare de Urgență peste 40 mii de euro pentru protecția angajaților. De la echipamente de protecție la banalele măști, cumpărate în debutul pandemiei cu 10 lei per bucată, nicio cheltuială nu a fost inutilă. «Am știut că cea mai bună pază e a noastră! Cum ne păzim, așa ne avem... Și degeaba funcționează fabrica și am producție, dacă oamenii nu sunt sănătoși. Iar oamenii au înțeles că marele risc venea de acasă și au înțeles să respecte măsurile de siguranță și în exterior. Nu au fost măsuri impuse, ci măsuri asumate. De aceea ne putem mândri azi cu 700 de zile fără niciun fel de incident!» explică, la rându-i, directorul fabricii, Bogdan Negulescu.
Mai mult, mai repede, mai bine! Paradoxal, în timp ce firmele ialomițene au fost obligate să-și reducă activitatea sau să-și trimită angajații în șomaj tehnic, Expur Slobozia a produs mai mult. Ba chiar, susține Bogdan Negulescu, producția pentru piețele externe a fost diminuată pentru a putea asigura cererea internă de produse: «Munca a fost motorul care ne-a ajutat să trecem peste această perioadă. Dacă în februarie un angajat îmbutelia 10 sticle pe oră, în martie a ajuns să îmbutelieze 15! Și, chiar și așa, tot a trebuit să diminuăm livrările către piețele externe. Am plătit salariile pe 11 în fiecare lună, am asigurat producția și, cel mai important, am oferit oamenilor siguranța că au un sprijin real aici. Poate de aceea suntem atât de optimiști...».
Cel mai mare angajator privat al orașului merge mai departe
Expur Slobozia produce lunar 9 milioane de litri de ulei și 9 milioane de litri de biodisel. Este cel mai mare angajator privat al orașului Slobozia și una dintre roțile care susțin economia firavă a județului. Conducerea fabricii a oferit asigurări publice că activitatea firmei nu va fi întreruptă, chiar dacă agricultura românească trece printr-o situație dificilă, iar riscurile economice sunt mari. «Nu putem influența economia națională și deciziile guvernanților... Dar vă voi spune ce le spun angajaților, atunci când stăm de vorbă: „De la poartă înăuntru e datoria lor să facă lucrurile să meargă. De la poartă afară e datoria mea!“» conchide Bogdan Negulescu.
8 Iunie 2020, 15:20 (7458 vizualizări - 1 comentariu)
Comentariile cititorilor:
(10 Iunie 2020, 13:15)
Cel mai mare angajator, dar niciodata nu au locuri de munca vacante. Poate explica cineva cum se fac angajarile la Expur?