EVENIMENT

Ialomița, județul cu cei mai mulți angajați la Stat

O analiză comună a Ministerului Finanțelor, Ministerului Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației și a Agenției Naționale a Funcționarilor Publici arată faptul că Ialomița se numără printre județele cu cei mai mulți funcționari publici. Mai mult, Agenția Națio­nală a Funcționarilor Publici atrage atenția cu privire la faptul că multe dintre instituțiile publice din județul nostru nu au implementate strategii în ceea ce privește etica profesio­nală, deși sunt obligate de lege.

Raiul funcționarilor publici Datele celor trei instituții publice care au analizat situația angajaților din sistemul public arată faptul că în județul Ialomița există 4,1 funcționari publici/1000 de locuitori. Astfel, Ialomița întrece în statistici județe mult mai mari precum Timiș (3,5 funcționari/1000 de locuitori), Bihor (3,1 funcționari publici/1000 de locuitori) sau Iași (3,3 funcționari publici/1000 de locuitori). Numărul exact al angajaților la stat din Ialomița se apropie de 20 de mii, potrivit datelor Direcției Județene de Statistică Ialomița, adică aproape jumătate din cel total al persoanelor angajate în câmpul muncii. Estimările instituției menționate arată că, în perioada 2018-2021, la nivelul județului Ialomița au fost angajați în sistemul public aproximativ 100 de noi angajați/an. Pe domenii de activitate, cei mai mulți angajați la stat din Ialomița își desfășoară activitatea în Sănătate (apro­ximativ 4000 de persoane), Învățământ (aproximativ 3500 de persoane) și Administrație Publică (2600 de persoane).

Grad «0» de legalitate Pe lângă drepturile pe care Codul Administrativ le oferă funcționarilor pu­blici, actul normativ a impus și o serie de criterii în ceea ce privește respectarea principiilor de etică profesională, prin intermediul cărora este analizată conduita profesională a acestora. Agenția Națio­nală a Funcționarilor Publici analizează anual gradul de respectare a principiilor de etică și face analize și recomandări către entitățile publice în funcție de datele pe care le primește. În perioada 2018-2022, instituțiile publice selectate să ofere acest set de informații către ANFP nu și-au dus la îndeplinire această obligație. Printre instituțiile care ar fi trebuit să ofere rapoarte privind respectarea principiilor de etică profesională se numără și cele 66 de administrații locale din județ. Conform rapoartelor oficiale ale ANFP, niciuna dintre primăriile din județ nu s-a arătat interesată să colaboreze din acest punct de vedere. În motivarea deciziei de a nu oferi detalii suplimentare, instituțiile publice au precizat faptul că în lista de posturi publice nu au prevăzută funcția de «consilier de etică», funcționar public specializat în analizarea tuturor abaterilor disciplinare ale funcționarilor publici.

13 Martie 2023, 09:55 (16048 vizualizări - 6 comentarii)