EVENIMENT
SPITALUL SLOBOZIA ARE NEVOIE DE UN MANAGEMENT EFICIENT
La 6 luni de la instalarea Marianei Iancu în fruntea Spitalului Județean de Urgență Slobozia, Victor Moraru, președintele Consiliului Județean Ialomița, se declară mulțumit de serviciile de management ale acesteia. Mai mult, administrația județeană, împreună cu actuala conducere a Spitalului Slobozia promit că vor transforma unitatea medicală în «spital occidental». Viziunile optimiste sunt însă în contrast cu realitatea din Spitalul Slobozia. Cea mai mare unitate medicală din Ialomița cheltuie mai mulți bani decât încasează, este deficitară din punct de vedere al medicilor specialiști și este pe cale să intre în faliment din cauza unei datorii de 500 mii de euro pe care nu o poate achita.
O surpriză pentru toată lumea În octombrie 2016, la câteva zile după demisia medicului Violeta Șapira din funcția de manager al Spitalului Județean de Urgență, Consiliul Județean Ialomița a făcut public numele noului șef al instituției. În cadrul unei conferințe de presă organizată la sediul administrației județene, Mariana Iancu, până la momentul respectiv manager al filialei din Slobozia a firmei Polaris M Holding Constanța, a fost desemnată să conducă cel mai mare spital din Ialomița, interimar, pentru o perioadă de 6 luni. Încă de la început Victor Moraru, președintele Consiliului Județean Ialomița, a asigurat noua conducere a unității medicale din Slobozia de toată susținerea administrativă și financiară a Consiliului Județean. «Mizez pe experiența în management a doamnei Mariana Iancu și consider că este cea mai bună alegere pentru Spitalul Județean de Urgență Slobozia!» declara Victor Moraru, în octombrie 2016.
Radiografia unui spital bolnav La 6 luni distanță de la numirea Marianei Iancu în fruntea Spitalului Județean de Urgență Slobozia, cel mai mare spital din Ialomița întâmpină aceleași probleme rămase nerezolvate de peste 5 ani. Prima dintre acestea se referă la situația financiară. În cadrul conferinței de presă organizată de Consiliul Județean Ialomița, la care au participat și reprezentanți ai unității medicale, s-a prezentat o situație estimativă a bugetului pentru anul în curs a Spitalului Județean de Urgență din Slobozia. Potrivit documentelor oficiale, instituția sanitară continuă să cheltuie bani în timp ce încasările din serviciile medicale se diminuează considerabil. Cauza principală o reprezintă lipsa medicilor specialiști, fără de care nu se pot efectua consultații. Astfel, cifrele arată faptul că, pentru anul în curs, Spitalul Județean de Urgență Slobozia și-a estimat un buget de 77 milioane de lei, cu 3 milioane de lei mai mult decât se stabilise inițial. Datele arată că cele mai multe fonduri, aproximativ 75%, vor fi destinate plății salariilor angajaților. Restul fondurilor vor fi utilizate pentru reparațiile aparatelor medicale, achiziția de medicamente, materiale sanitare, precum și decontarea altor categorii de servicii. Toate acestea în condițiile în care, la momentul de față, Spitalul Slobozia este aproape de faliment din cauza unei datorii de 500 mii de euro, încă neonorată, pe care trebuie să o plătească unei fetițe, de 9 ani, rămasă paralizată după nașterea la Spitalul din Slobozia...
Fără medici, dar cu angajați TESA O altă problemă pe care Mariana Iancu nu a rezolvat-o în primele 6 luni de interimat este cea a lipsei medicilor specialiști, pe care nu a reușit să-i determine să lucreze la spitalul pe care îl conduce. În conferința de presă a Consiliului Județean Ialomița, aceasta a declarat public faptul că deficitul de specialiști de la Slobozia este de 30 de medici. «Avem nevoie de medici pe toate secțiile! Am organizat concursuri și așteptăm să se mai înscrie... La momentul acesta avem 30 de posturi libere!» a precizat Mariana Iancu. În ciuda acestei nevoi stringente, Spitalul Județean de Urgență Slobozia a anunțat totuși că va face angajări. Astfel, schema de personal a fost mărită de la 922 de persoane la 1012 persoane. Mariana Iancu a explicat faptul că această majorare de personal s-a făcut doar pe hârtie, fiind o formalitate necesară în procesul de acreditare. În ultimele două luni, 50 de persoane au devenit salariate în cadrul Serviciului Administrativ al Spitalului Slobozia. «Pentru că la Administrativ avem cea mai acută problemă! Nu există un administrator pentru spital, nu există un inginer care să știe să repare ce se strică...» a recunoscut Mariana Iancu.
«Doamna Iancu a făcut minuni!» Șirul deficiențelor constatate în primele 6 luni de interimat al Marianei Iancu în calitate de manager al Spitalului Județean de Urgență Slobozia continuă cu concursul care ar fi trebuit organizat, la expirarea termenului. Potrivit Legii 95/2006, Consiliul Județean Ialomița, din luna octombrie 2016 și până în prezent, ar fi trebuit să organizeze un concurs pentru ocuparea în funcția de manager al Spitalului Slobozia. Așa cum era de așteptat, Consiliul Județean Ialomița nu a realizat testarea, iar la momentul de față Mariana Iancu se află în situația de a ocupa o funcție publică în condiții îndoielnice din punct de vedere legal. Opinia reprezentanților administrației județene este însă contrară. «Suntem în perioada de organizare a concursului pentru că legislația ne permite. Nu s-a pus niciodată problema ca doamna Iancu să nu îndeplinească condițiile... Doamna Iancu, aici de față, cred că a făcut minuni în aceste 6 luni de zile! Muncește 16 ore pe zi și cel mai important este că Dumnezeu a dat să o găsim!» a declarat Victor Moraru, președintele Consiliului Județean Ialomița.
2 Mai 2017, 15:25 (7500 vizualizări - 6 comentarii)
Spitalul Județean de Urgență Slobozia, amendat cu 10 mii de lei
Spitalul Slobozia încearcă să obțină autorizația sanitară de funcționare definitivă
Spitalul Județean de Urgență Slobozia este cel mai mare angajator din Ialomița
Comentariile cititorilor:
(3 Mai 2017, 17:48)
Domnul Victor sunt oameni care muncesc mai mult de 16 ore pe zi si iau 500 lei pe luna si nu se mai vaita si alti du din gura si baga in buzunar si mi de romini traiesc in saracue
(3 Mai 2017, 16:00)
responsabili ai orasului si judetului (nostru )rosu, va dau o solutie de viitor: investiti in cimitire! Cimitirul Bora, de exemplu, e de ani de zile neincapator datorita inteleptei conduceri a psd din ultimii 27 de ani(apa otravita, somaj, asistenta sociala de doi bani, asistenta medicala de zero bani, disperare etc). Macar oferiti sansele unei inmormantari sigure, fara stres inutil, pt cei care nu s-au incapatanat sa paraseasca judetul sau tara, daca de viata noastra nu va pasa.
(3 Mai 2017, 15:00)
da infirmierele au salariul de 500 lei lunar si ce munca fac dimineata dau odata cu matura si o data cu mopu si daca te uiti la mop iti vine sa versi si va vaitati ca primiti salari mici ,asa este eu personil am fost de urgenta la upu si am stat pe scaun 5-6 ore si am probleme cu coloana si inauntru se vorbea la telefoane si se bea cafea si daca intrebai ceva iti raspundea pe un ton caci adoua oara iti era frica sa mai intrebi daca intrebai mai stateai inca 2-3 ore va dati seama ce va spun .
(3 Mai 2017, 13:46)
as sugera minunatului partid putrezitor sa rezolve pb de viata si de moarte ale judetului, nu ale sale...in consecinta, mai bine lasati milioanele de euro date pe BCR si le investiti in locuinte pt specialisti, mai ales, pt doctori!!! va plangeti ca babele, iar in spate capusati , haliti banii judetului cum vreti voi.ma intreb, nimeni nu raspunde in judetul asta???daca vrea sa si ia sediu nou, supraevaluat, psdul s o faca pe banii din cotizatiile lor, manca-i-ar raia!!
(3 Mai 2017, 00:00)
Deficit mare de personal în urgenta, daia vine bolnavul și se plânge ca sta care 6 ore pana intra sa fie consultant,brancardierii lucrează cate unul pe tura noaptea( sa ne ferească Dumnezeu de vrun accident) nu ai cu cine lucra.Greu de nu se fac angajări. Medicul de la Upu vede cate 130 de pacienți în 24 ore.Prea greu pentru un om și pentru pacienți la fel.
(2 Mai 2017, 23:44)
Dnu Moraru mai scutestene cu aiureli din astea expirate ,nu mai este mult si se împlineste un an de la alegeri Si eu nu am vazut nici o minune ......La spital inafara ca sa schimbat manageru ,si ca sa facut o varuiala si trei desene pe pereti la parter nimic concret ,,,,doar lifturile, ce sunt mai noi si alea sunt din vremea conducerii anterioare,,,,,,In judet la fel nimik ,înafara de drumu dintr-e Slobozia si Amara care acolo isi are domiciliu sefu județului alte investitii in infrastructură nu se vad ,ne tot balacariti cu aeroportu de la Alexei ,sediu BCR care se vrea sediu ptr Consiliu Judetean ,si mai nou Grădina de Vara de la Amara ,ca doar se apropie Trofeu Tinereții in rest nici o miscare ,,,,,,La Slobozia si aici nici o aguda Groapa lu Stoica care cne stie cind om scapa de S antieru din fata asa zisului Palat Administrativ ,si ca Dnu Primar a fost in nu stiu cite țări din Asia care pina in momentul de fata nu prea nea spus câți investitori vin la Slobozia sa investească ,,,,,zero barat ,,,,,,,FACETI FRATILOR LOCUINTE PENTRU TINERI ,,,,ADUCETI INVESTITORI DIN TARA SAU DINAFARA TARII IN CARE SA ABSOARBA FORTA DE MUNCA 500,1000 ,2000 DE PERSOANE ,SI ASA ARE SI TOATA LUMEA O LOCUINTA SI UN LOC DE MUNCA CARE SA PLATIM TAXE SI IMPOZITE IN ORASU NOSTRU SA FIE PRINTRE PRIMELE ORASE DIN TARA ,SI JUDETU LA FEL ,SI ASA VA AJUNGE TOATA IALOMITA EUROPEANA