PUBLICITATE ONLINE
ANUNȚ privind selecția membrilor Consiliului de Administrație la Societatea Comercială APĂ CANALIZARE PROGRESUL SFÂNTU GHEORGHE SRL
Consiliul Local Sfântu Gheorghe, în calitate de autoritate tutelară prin Comisia de selecție a candidaților în consiliile de administrație ale societăților comerciale aflate în coordonarea, subordonarea sau sub autoritatea Consiliului Local Sfantu Gheorghe, constituită în baza HCL 53/27.07.2017, anunță organizarea selecției membrilor Consiliului de Administrație al Societății Comerciale Apă Canalizare Progresul Sfântu Gheorghe SRL, în conformitate cu prevederile OUG nr. 109/2011, cu modificările și completările ulterioare.
Selecția se va organiza cu respectarea prevederilor Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 109/2011, privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice modificată și aprobată prin Legea nr. 111/2016, la sediul Consiliului Local din Sfântu Gheorghe, str. Principală, nr. 36 și va consta în depunerea de către candidați a unui dosar de candidatură și susținerea unui interviu de selecție, după următorul calendar:
-Depunerea candidaturilor se va face până în data de 29.09.2017, orele 14,00
-Selecția dosarelor se va face până în data de 02.10.2017
-Comunicarea rezultatului selecției dosarelor 02.10.2017
-Afișarea/comunicarea anunțului privind candidații din lista scurtă 02.10.2017
-Depunerea declarațiilor de intenție până în data de 18.10.2017
-Interviul de selecție a candidaților din lista scurtă în data de 19.10.2017
-Transmiterea către Adunarea Generală a Acționarilor a raportului pentru numirile finale 20.10.2017
Comisia de selecție va analiza documentele depuse, în vederea selectării candidaților ce îndeplinesc condițiile de participare la interviu.
Rezultatele selectării dosarelor se afișează/comunică cu mențiunea admis sau respins, însoțită de motivul respingerii dosarului.
Candidații declarați admiși vor face parte din lista scurtă de maxim 5 candidați pentru fiecare post, în vederea numirii de către Adunarea Generală a Acționarilor. În cadrul interviului se testează abilitățile manageriale ale candidaților cu luarea în considerare a declarației de intenție.
Posturi în selecție:
1 post administrator (domeniu economic)
1 post administrator (domeniu tehnic)
1 post administrator funcționar public
2 posturi administrator
Condiții generale și specifice:
generale:
1.a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European, și domiciliul în România;
2.b) cunoaște limba română (scris și vorbit);
3.c) are capacitate deplină de exercițiu;
4.d) starea de sănătate este corespunzătoare funcției pe care candidează (atestată pe bază de documente medicale);
5.e) nu a fost destituit dintr-o funcție publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare
în ultimii 5 ani;
6.f) nu a desfășurat activitate de poliție politică, astfel cum este definită prin lege;
7.g) să nu fie persoane incapabile, potrivit legii, ori care au fost condamnate pentru infracțiunile prevăzute în art. 6 din OUG nr. 109/2011, cu modificările și completările ulterioare;
8.h) să nu facă parte din mai mult de 3 consilii de administrație ale unor regii autonome sau societăți comerciale, la data depunerii candidaturii;
9.i) nu se află în conflict de interese care îl/o facă incompatibil/ă cu exercitarea funcției de Administrator la SC Apă Canalizare Progresul Sfântu Gheorghe SRL specifice:
-administratori:
1.a) studii superioare (cu diplomă de licență);
2.b) experiență de minim 3 ani în activitatea de administrare/management a/al unor întreprinderi publice profitabile sau a/al unor societăți comerciale profitabile din domeniul de activitate al întreprinderii publice.
-administrator (domeniu economic)
1. studii superioare economice (cu diplomă de licență);
2. experiență în domeniul economic, contabilitate, de audit sau financiar de cel puțin 5 ani.
-administrator (domeniu tehnic)
1. studii superioare în domeniul tehnic (cu diplomă de licență);
2. experiență în domeniul tehnic de cel puțin 5 ani.
-administrator (funcționar public)
1. studii superioare de lungă durată (cu diplomă de licență)
Criterii de evaluare a candidaților:
Interviu
1. Cunoștințe privind guvernanța corporativă
2. Cunoștințe privind funcționarea societăților comerciale
3. Abilități manageriale evaluate prin următoarele competențe:
4. Capacitate de luare a deciziei
5. Orientare către rezultate
6. Capacitate de rezolvare a problemelor
7. Capacitate de analiză și sinteză
8. Capacitate de control
9. Abilități de comunicare
Bibliografie:
1. pentru societăți:
-Legea nr. 31/1990, privind societățile comerciale, republicată și actualizată;
-Ordonanța de Urgență nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare.
Documente necesare pentru depunerea candidaturii:
1. CV format Europass+scrisoare de intenție (va fi considerată oferta tehnică conform cu OUG 109/2011, cu modificările și completările ulterioare);
2. Cazier judiciar;
3. Cazier fiscal;
4. Copii legalizate după actele de studii;
5. Copie act identitate;
6. Copie Carnet de Muncă/documente doveditoare care să ateste experiența solicitată;
7. Adeverință medicală din care să rezulte starea de sănătate corespunzătoare;
8. Declarație de consimțământ prin care candidatul își exprimă acordul de a se procesa datele sale personale în scopul procedurii de selecție;
9. Declarație pe proprie răspundere a candidatului că:
10. a) nu a fost destituit dintr-o funcție publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani;
11. b) nu a desfășurat activitate de poliție politică, astfel cum este definită prin lege;
12. c) nu a fost condamnat(ă) printr-o hotărâre judecătorească rămasă definitivă pentru o infracțiune legată de conduită profesională;
13. d) nu a făcut obiectul unei hotărâri judecătorești rămase definitive pentru gestiune frauduloasă, abuz de încredere, fals, uz de fals, înșelăciune, delapidare, mărturie mincinoasă, dare și luare de mită, pentru infracțiunile prevăzute de Legea nr. 656/2002, pentru prevenirea și sancționarea spălării banilor, precum și pentru instituirea unor măsuri de prevenire și combatere a finanțării actelor de terorism, republicată, pentru infracțiunile prevăzute la art. 143-145 din Legea nr. 85/2006, privind procedura insolvenței, cu modificările și completările ulterioare;
14 .e) la data depunerii candidaturii, nu face parte din mai mult de 3 consilii de administrație ale unor regii autonome sau societăți comerciale;
15. f) face parte/nu face parte din rândul funcționarilor publici sau al altor categorii de personal din cadrul autorității publice tutelare ori din cadrul altor autorități sau instituții publice;
16. Opis dosar înscriere;
17. Dosar plic.
Candidaturile și documentele solicitate prin prezentul anunț se depun până la data 29.09.2017, orele 14,00, la Registratura Consiliului Local Sfântu Gheorghe, în dosar plic, unde vor primi un număr de înregistrare și data certă a depunerii.
Dosarul va avea menționat «Candidatura pentru funcția de membru în Consiliului de Administrație al Societății Comerciale Apă Canalizare Progresul Sfantu Gheorghe, postul vizat precum și numele, prenumele și domiciliul candidatului».
Candidații vor fi anunțați telefonic și prin e-mail în situația în care termenele de mai sus vor suferi modificări. De asemenea, toate comunicările prevăzute de OUG 109/2011 vor fi făcute telefonic și/sau prin e-mail.
Persoană de contact: Președinte al Comisiei de selecție Niță Tamara Ionela, telefon 0243/262.001
29 August 2017, 21:40 (2350 vizualizări - 0 comentarii)
