EVENIMENT

Medicii rezidenți demisionează din posturile ocupate în cadrul Spitalului Județean de Urgență Slobozia

Spitalele au posibilitatea de a angaja medicii rezidenți care, după terminarea stagiului de practică profesională în centrele universitare, ar trebui să se întoarcă la posturile pe care le-au ocupat. În realitate, lucrurile nu stau deloc așa, iar unitățile medicale sunt permanent în criză de specialiști. O astfel de situație se petrece și la Spitalul Județean de Urgență Slobozia, cel mai mare spital din județul Ialomița. «Mulți dintre rezidenți refuză să profeseze la Slobozia!» susțin reprezentanții Spitalului Județean de Urgență Slobozia.

Criză permanentă de medici Spitalul Județean de Urgență Slobozia are ocupate, în urma participării la Rezidențiat, 18 posturi de medici specialiști. Dintre aceștia, după finalizarea stagiilor de practică, doar 4 au confirmat faptul că se vor întoarce să profeseze în cadrul unității medicale. Restul au anunțat deja că vor demisiona, urmând să elibereze posturile. Angajarea medicilor rezidenți pe posturile libere este cu atât mai complicată cu cât acestea rămân blocate pe toată perioada stagiului de practică al specialiștilor. Posturile se vacantează abia după 6 ani, atunci când foștii rezidenți, deveniți între timp medici specialiști, renunță la posturile ocupate inițial. «Este destul de complicat mai ales că, într-adevăr, ne blochează posturile libere, posturi pe care le-am putea ocupa, într-un fel sau altul... Așa ne trezim în continuare cu același deficit de medici pe aceleași specialități!» susțin reprezentanții Spitalului Județean de Urgență Slobozia. Dintre cei 4 medici rezidenți care au decis să profeseze la spitalul din Slobozia, 3 vor lucra pe Secția ATI, iar unul în cadrul Compartimentului Hematologie. Să adăugăm că, prin fonduri alocate de Ministerul Sănătății, Spitalul Județean de Urgență Slobozia plătește rezidenților salarii de peste 200 mii de lei lunar.

Beneficii pentru medici Atât Primăria Slobozia, cât și Consiliul Județean Ialomița au făcut demersuri pentru a-i atrage pe medici să lucreze în cadrul celui mai mare spital din județ. Facilitățile constau în decontarea navetei sau suportarea costurilor pentru chirii, în cazul celor care aleg să locuiască pe raza municipiului Slobozia. De asemenea, la Slobozia, a fost construit un bloc ANL destinat exclusiv cadrelor medicale. Mai mult, Spitalul Județean de Urgență Slobozia a făcut demersuri pentru a-și îmbunătăți infrastructura din punct de vedere al aparaturii medicale, astfel încât să ofere medicilor tineri acces la echipamente moderne.

3 Decembrie 2024, 14:20 (6031 vizualizări - 11 comentarii)

Citiți și:
Spitalul Județean de Urgență Slobozia scoate la concurs 26 de posturi de medici
Spitalul Județean de Urgență Slobozia caută medici neonatologi, neurologi și cardiologi
Spitalul Județean de Urgență Slobozia plătește anual 1,8 milioane de lei pentru salariile medicilor rezidenți

Comentariile cititorilor:

Ion:
(5 Decembrie 2024, 20:59)
Oare de ce nu se fac publice pe site-ul unității veniturile salariale asa cum este normal sa fie afișate de 2 ori pe an? Sindicatele de ce tac și nu iau masurile cu privire la aceste lucruri care sunt legale?

pentru TITI:
(5 Decembrie 2024, 13:10)
Nu sunt singurii care vin si care pleaca cand doresc , ca ei sunt si alti SEFI . Dar intereseaza pe cineva cand managerul este cum este . C.J. daca s-ar implica cu mai multa responsabilitate poate ar fi altceva . Nu cred ca la C.J. se practica acelasi program de lucru ca si la Spital.

pentru salariu:
(5 Decembrie 2024, 11:16)
A zis bine 200 mii , nu este gresit .

@Mary:
(4 Decembrie 2024, 21:08)
Un salariu de 175 milioane NET pentru un specialist ATI fara nici o vechime ca specialist este neatractiv?

vali lazar:
(4 Decembrie 2024, 11:51)
are dreptate .....TITI....eu lucrez in spital si vad ce s-e intampla.....

vaidenoi:
(4 Decembrie 2024, 11:49)
Un salariu de 4000 euro nu este deloc mic, dimpotriva! Sunt medici prin Italia care castiga similar (nu le pica vreun alt plic prin buzunarul halatului). Insa, pe medicii de la spitalul Slobozia probabil ca ii determina sa plece conditiile de munca (dotari spital) si conditiile de trai din Slobozia, un oras mic si amarat, fara apa potabila, fara evenimente culturale, un oras mort!

@mary:
(4 Decembrie 2024, 08:36)
Cu tot respectul, medicii sunt si ei fiinte sociale, au familii, au copii la scoala, parteneri lucrand in domenii diferite. Relocarea unor familii nu e simpla. Si apoi, toti medicii ar dori sa ramana in centrele universitare unde s-au format si pot continua sa se dezvolte profesional. Adaugati aici sectorul privat care ofera pachete salariale si de beneficii muuuult mai bune decat sectorul public.

Mary :
(3 Decembrie 2024, 23:51)
Ce să-i atragă într-un oraș de câmpie? Poate conacul Bolomei. Odată era un oraș cochet, astăzi arată ca o peliculă de film vechi, pe alocuri lipit și fără sunet, unde noul impus este orgoliul fiecărui nemeș din fruntea urbei.

Salariu:
(3 Decembrie 2024, 11:56)
A-ti gresit salariul in articol! Peste 20 mii lei lunar, nu 200 mii lei lunar.

Amina:
(3 Decembrie 2024, 10:38)
Din cauza hienelor bătrâne din sistem.

TITI:
(3 Decembrie 2024, 10:34)
NU VOR RAMANE PE SECTIA ATI VOR FIM ALUNGATI DE SEF SI DE SOTIA LUI CARE PROFESEAZA SI DUPA PENSIONARE ,VINE CAND VREA LA SPITAL SI PLEACA CAND VREA,SA NU UITAM SI DE SPAGA PRIMITA DE DOMNUL SEF DE LA ANESTEZIE.

Nume:
Mesaj (maximum 2000 caractere):

Medicii rezidenți demisionează din posturile ocupate în cadrul Spitalului Județean de Urgență Slobozia

Comentariile cititorilor:

Lasă un comentariu: